- Maakt nadere afspraken met de opdrachtgever om te komen tot een plan van aanpak om invulling te geven aan de overeenkomst.
- Stelt de jaarlijks begroting op binnen de kaders van de meerjaren-overeenkomst.
- Is verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling van het evenement, inclusief declaraties en het opstellen van de definitieve factuur.
- Is verantwoordelijk voor de hulpverlening in de voorbereiding, tijdens en in de afwikkeling van het evenement.
- Is verantwoordelijk voor de logistieke en facilitaire ondersteuning van de hulpverlening
- Is verantwoordelijk voor de werving van de vrijwilligers en de selectie van het middenkader.
- Geeft leiding aan en wordt in de uitvoering ondersteund door een projectteam van vrijwilligers. Tijdens de operationele week bestaat de totale organisatie uit +700 vrijwilligers.
- Is aanspreekpunt voor het relatiemanagement met de opdrachtgever en voor in- en externe actoren zoals ketenpartners in de hulpverlening.
- Legt extern verantwoording af aan het management van de Stichting 4Daagse.
- Draagt (ism de afdeling Communicatie) zorg voor de interne en externe communicatie over het evenement.
- Samenwerking met interne afdelingen bevorderen t.b.v. het project.
- Is in de 2de en 3de week van juli alle dagen aanwezig in Nijmegen.
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- Tenminste 3 jaren projectmanagement en/of evenementenmanagement ervaring.
- Actuele kennis van en ervaring binnen het veiligheidsdomein in relatie tot evenementenhulpverlening.
- Beschikt over leidinggevende capaciteiten.
- Ervaring in het werken met en aansturen van vrijwilligers.
- Kan improviseren en durft beslissingen te nemen.
- Bereid avonden en weekenden te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
- Plannen
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Initiatief
- Draagvlak
- Presteren onder druk
- Helicopterview
-
Projectleider 4Daagse
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Rode Kruis Nederland Duiven, Nederland DeeltijdProjectleider 4Daagse · Als projectleider 4Daagse ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de overeenkomst met de Stichting 4Daagse. Je draagt zorg voor de materiele, personele en organisatorische ondersteuning. · Ter versterking van het team Hulpverlening & Kwaliteit zij ...
Projectleider 4Daagse - Duiven, Nederland - Rode Kruis
Beschrijving
Projectleider 4Daagse
Als projectleider 4Daagse ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de overeenkomst met de Stichting 4Daagse. Je draagt zorg voor de materiele, personele en organisatorische ondersteuning.
Ter versterking van het team Hulpverlening & Kwaliteit zijn we op zoek naar een
Projectleider 4Daagse
32 uur p.w., locatie Duiven, jaarcontract met optie tot verlenging
Wat kan je van deze rol verwachten?
Evenementenhulp is een kernactiviteit van het Rode Kruis en vormt het basisproces voor onze noodhulptaken. Er wordt doorlopend gewerkt aan het verder verbeteren van de evenementenhulpverlening door te investeren in deskundige evenementenhulpverlening en klantgerichte dienstverlening volgens vastgestelde landelijke werkwijzen. Met vrijwilligers levert het Rode Kruis eerste hulp, medische zorg, de coördinatie van de evenementenhulpverlening en indien gewenst de benodigde communicatienetwerken en ondersteunende materialen.
De Projectleider 4Daagse wordt hiërarchisch aangestuurd door het Hoofd Hulpverlening & Kwaliteit en geeft functioneel leiding aan de plaatsvervangend projectleider, de projectmedewerker 4Daagse en de vrijwillige projectteamleden 4Daagse.
Wat ga je doen
De Projectleider 4Daagse is verantwoordelijk voor de uitvoering van de overeenkomst met de Stichting Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen Nijmegen (Stichting 4Daagse). Hiertoe geeft hij/zij leiding aan de projectgroep Vierdaagse en is verantwoordelijk voor het relatiemanagement met de opdrachtgever.
Taken die hierbij horen:
Faciliteren en ondersteunen van projectleiders en projectgroepen - de projectleider is beschikbaar als adviseur voor landelijke en decentrale projectgroepen.
•Draagt kennis over aan andere projectleiders- en -groepen.
•Signaleert knelpunten en doet voorstellen voor aanpassing bestaand beleid.
•Brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar geschikte en passende oplossingen.
•Ziet en benut van kansen in het werkveld.
Wat breng je mee
We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
Je talenten
Wat bieden we jou
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.869,44 tot max. € 5.031,20 per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast na het lezen van deze functiebeschrijving en past jouw profiel ook bij deze beschrijving? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we dan graag via
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Peter Paul Tenthof van Noorden via .
De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op , of op onze socials: , , , , en .
Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
