Onderwijsdirecteur Economie, Handel, Creatieve Industrie - Deventer - Colourful People

Beschrijving

Aventus is op zoek naar een Directeur Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C): een Stevige onderwijsleider die koers houdt en mensen meeneemt.

Ben jij een stevige en mensgerichte onderwijsleider die koers houdt en resultaat weet te boeken in een dynamische omgeving? Heb je plezier in het verbinden van mensen, teams en ideeën — binnen het onderwijs én daarbuiten? Dan vind je bij Aventus een omgeving waar je echt kunt bouwen. Samen met je collega's geef je verder vorm aan Aventus als toonaangevende en toekomstgerichte onderwijsorganisatie in de regio Stedendriehoek met daarin Apeldoorn, Deventer en Zutphen.

Als directeur van de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) werk je op het kruispunt van onderwijs, ondernemerschap en maatschappelijke impact. Je geeft richting aan zeven clusters: van ICT en veiligheid tot hospitality, handel en creatieve beroepen. Je beweegt soepel tussen verschillende werelden: van teamontwikkeling en onderwijskwaliteit binnen de sector, tot strategische samenwerking organisatiebreed en partnerschappen in de regio.

Bij Aventus geloven we dat onderwijs mensen verder brengt. Het helpt jongeren en volwassenen om hun talenten te ontdekken, richting te geven aan hun toekomst en volwaardig mee te doen in de samenleving. Jij draagt daaraan bij door te zorgen voor inspirerend, wendbaar en kwalitatief goed onderwijs.

Over Aventus

Aventus is dé mbo-opleider van de Stedendriehoek – met vestigingen in Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Met meer dan studenten en 1.000 medewerkers bieden we een breed scala aan opleidingen en trajecten voor jongeren en volwassenen. We leiden op voor de arbeidsmarkt van vandaag én morgen en dragen bij aan een vitale, inclusieve en duurzame regio.

Onze missie is helder: bij Aventus staat de student centraal. Je mag bij ons zijn wie je bent en we bieden een ontmoetingsplek waar studenten zich thuis voelen en zichzelf kunnen ontwikkelen. Vanuit onze visie zetten we mensen met onderwijs in hun kracht; zodat zij kunnen meebewegen in een wereld die steeds sneller verandert. Vanuit hun eigen talent, passie, drijfveren en dromen.

We besturen op basis van vertrouwen. We geloven in onze medewerkers en leggen eigenaarschap en verantwoordelijkheid daar waar die hoort.

• We werken vanuit de bedoeling: alles wat we doen draagt bij aan goed onderwijs.
• We erkennen elkaars expertise en kijken altijd naar het gemeenschappelijk belang.
• We zijn een lerende organisatie die ruimte biedt aan ontwikkeling, reflectie en innovatie – vanuit de overtuiging dat we samen steeds beter worden.

Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen: attent, verbindend, nieuwsgierig, prikkelend en realistisch.

Over de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C)

De sector EH&C is één van de vier onderwijssectoren binnen Aventus en omvat een breed en inspirerend palet aan opleidingen en beroepsgroepen. Ruim 250 medewerkers leiden hier jaarlijks meer dan 2.000 studenten tot ondernemende en creatieve professionals.

De sector bestaat uit zeven clusters:

• Zakelijke Dienstverlening
• Retail en commercieel
• Uiterlijke verzorging
• Horeca en toerisme
• Fashion, media en vormgeving
• CT-ICT
• Veiligheidsacademie

Elk cluster heeft een teammanager en gezamenlijk met de directeur vormen zij het managementteam (MT) van EH&C. Deze sector is een aantal jaar geleden ontstaan uit een fusie. Dankzij het ondernemerschap en de innovatieve kracht van de teams zijn er de afgelopen jaren mooie resultaten geboekt in de regio: sterke samenwerkingsverbanden met bedrijven, overheden en instellingen, innovatieve projecten op het gebied van digitalisering en veiligheid, en een breed netwerk in de creatieve sector.

Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave om de eenheid en samenhang binnen de sector verder te versterken, zonder de eigen kracht en identiteit van de clusters te verliezen. Het MT EH&C bestaat uit een hechte groep bevlogen en ondernemende professionals met een sterk gevoel voor hun vakgebied. De uitdaging is om deze energie te verbinden aan een gezamenlijke koers en gezamenlijke resultaten.

Het profiel van de nieuwe directeur EH&C

Je geeft integraal leiding aan de sector EH&C en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onderwijs, medewerkers, financiën en positionering van de sector. Samen met je team van zeven teammanagers geef je richting aan ontwikkeling en innovatie.

Als directeur EH&C ben je een stevige en inspirerende leider die richting, rust en resultaat brengt in een veelzijdige organisatie. Je weet teams te verbinden aan een gemeenschappelijke visie, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat ambities worden waargemaakt.

Je beweegt je gemakkelijk op drie niveaus:

Binnen EH&C:Je bouwt aan een sterk managementteam en versterkt de samenhang tussen de clusters, waarbij je zorgt voor focus, koers en onderwijskwaliteit. Je bewaakt de organiseerbaarheid en betaalbaarheid van het onderwijs, stimuleert een cultuur waarin mensen zich prettig voelen, afspraken worden nagekomen en mensen elkaar durven aan te spreken. Dat doe je met respect voor de sterke basis van een sector die goed draait.

Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie, hebt oog voor wat er op de werkvloer speelt en bent gemakkelijk aanspreekbaar voor studenten en collega's. Je schakelt soepel tussen het strategische en het praktische niveau. Je delegeert met vertrouwen, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen als dat nodig is. Je combineert nuchterheid met warmte, humor, lef en besluitvaardigheid – precies wat past bij de cultuur van het mbo én bij Aventus.

Binnen Aventus:

Je bent een zichtbaar lid van het Aventus Managementteam (AMT); een team met het CvB en de directeuren van sectoren en diensten. Samen staan jullie voor de resultaten van Aventus. Je stuurt op kwaliteit, doelmatigheid en formatie en je zorgt ervoor dat de prestaties van jouw sector aantoonbaar bijdragen aan de koers van Aventus. Het directieteam werkt als eenheid samen. Jij helpt die eenheid vergroten en versterken: realistisch in gezamenlijke ambities, scherp op de inhoud en verbindend in de samenwerking. Je beheert enkele organisatiebrede portefeuilles en maakt daar duidelijke keuzes in. In het AMT ben je zowel kritische tegenspreker als verbinder. Je denkt in het belang van de hele organisatie, onderbouwt besluiten met feiten en scenario's en je draagt bij aan focus, uitvoering en resultaat.

Binnen de regio:

Je vertegenwoordigt Aventus met overtuiging in samenwerkingsverbanden met bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Daarbij versterk je de positie van Aventus als toonaangevende en innovatieve mbo-partner in de regio. In Apeldoorn geef je daarbij gericht invulling aan onze rol in het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) en in Deventer aan Stadscampus de KIEN. Je verbindt onderwijs, onderzoek en praktijkopdrachten aan actuele vraagstukken op het snijvlak van veiligheid, digitalisering, ondernemerschap en leefbare steden. Je weet strategische samenwerking te combineren met zichtbaarheid en daadkracht, zodat Aventus zijn maatschappelijke rol in de regio verder kan versterken.

Wat breng je mee – als professional én als mens

Aventus zoekt een stevige onderwijsleider die koers houdt en mensen meeneemt.

Je hebt ruime ervaring als leidinggevende in een complexe, veranderende organisatie en beschikt over de senioriteit om koers te houden, besluiten te nemen en tegenspel te bieden waar dat nodig is. Onderwijservaring is wenselijk, maar niet noodzakelijk; belangrijker is dat je met jouw leiderschap, ervaring, sensitiviteit en leervermogen de wereld van Aventus en het mbo snel weet te doorgronden en daar met overtuiging richting aan geeft.

Wat breng je mee als professional?

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met integraal leiderschap in een complexe organisatie
• Ervaring met onderwijskundige en/of organisatorische vraagstukken
• Ervaring met verandermanagement, fusieprocessen of organisatieontwikkeling
• Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht
• Inzicht in regionale netwerken en samenwerking met bedrijfsleven en overheid

Wat breng je mee als mens?

• Verbindend en zichtbaar. Je bent aanwezig op de locaties, maakt makkelijk contact met studenten en collega's en weet wat er speelt;
• Nuchter, praktisch en hands‐on. Je houdt van doorpakken, maakt dingen niet groter dan ze zijn, houdt overzicht en doet wat nodig is om resultaten te boeken;
• Koersvast, resultaatgericht en duidelijk. Je houdt het gezamenlijk doel voor ogen, zorgt dat ambities ook echt worden gerealiseerd en spreekt mensen hierop aan.
• Attent en mensgericht. Je ziet de mens achter de functie, biedt ruimte voor verantwoordelijkheid en vertrouwen en zorgt voor een veilige werkomgeving.
• Nieuwsgierig en prikkelend. Je stimuleert innovatie, reflectie en lef.

Je woont bij voorkeur binnen een uur reizen van Apeldoorn, Deventer of Zutphen en hebt affiniteit met de maatschappelijke en economische dynamiek van de regio.

Arbeidsvoorwaarden

De functie van directeur EH&C is ingedeeld in schaal 15 van de cao mbo, met een salaris tussen € 6.574 en € 9.141 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Aventus biedt een modern en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op vitaliteit, professionele groei en werkplezier. Je profiteert van hybride werken, een royaal aantal vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een solide pensioenregeling met een hoge werkgeversbijdrage en diverse (collectieve) verzekeringen, waaronder voor zorg en arbeidsongeschiktheid.

Aventus investeert in jouw ontwikkeling via de Aventus Academie en biedt een thuiswerkregeling, een thuiswerkvergoeding en fiscaal voordelige regelingen voor onder andere sportabonnementen en (elektrische) fietsen. Kortom: alles om jou te ondersteunen in een duurzame en inspirerende loopbaan.

Waarom kies je voor Aventus?

Wat Aventus echt bijzonder maakt, is de maatschappelijke betekenis. Hier draag je elke dag bij aan de groei van jonge mensen en volwassenen – aan hun vakmanschap, hun toekomst en hun plek in de samenleving. Dat maakt werken bij Aventus waardevol, uitdagend en elke dag opnieuw de moeite waard.

Je werkt in een omgeving met inhoudelijke complexiteit en uitdaging. Er is veel te doen, te ontwikkelen en te verbeteren. De organisatie is volop in beweging: innovatief, steeds sterker zichtbaar in de regio en gewaardeerd als toonaangevende mbo-partner voor bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Tegelijkertijd is Aventus een warme, collegiale organisatie waar mensen elkaar helpen, waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ruimte is om te leren en te groeien. De gebouwen en faciliteiten zijn modern en inspirerend, en Aventus is een betrouwbare werkgever die zekerheid en ontwikkelkansen biedt.

De Stedendriehoek – met Apeldoorn, Deventer en Zutphen – is een omgeving waar het prettig wonen én werken is. Je vindt er het beste van twee werelden: de levendigheid van historische steden met cultuur en bedrijvigheid, en de rust en ruimte van het omliggende groen. De regio is goed bereikbaar, betaalbaar en volop in ontwikkeling, met een sterke economie en een hechte gemeenschap.

Vervolgprocedure

Aventus laat zich in deze procedure ondersteunen door het executive searchbureau Colourful People.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michiel van Kruijsbergen, senior partner bij Colourful People, via of

Je kunt je motivatiebrief en CV uploaden via de sollicitatieknop op deze pagina. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 14 december. De sollicitatiegesprekken bij Aventus vinden plaats op donderdag 22 januari tussen 9.00 en 14.00 uur en op maandag 26 januari tussen 14.30 en 17.30 uur.