Corporate recruiter - Amsterdam, Nederland - Gemeente Amsterdam

Beschrijving

De functie

In de functie van Corporate recruiter ben jij een essentiële schakel in het aantrekken van talent voor onze organisatie. Je hebt een cruciale rol in het identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten, waarbij je zorgt voor een naadloze match tussen hen en onze openstaande vacatures. Je hebt de regie op het recruitmentproces van A tot Z, uiteraard in goede afstemming met de vacaturehouder. Middels een vacature intake vertaal je de klantwens in een (objectieve) werving- en selectiestrategie. Je schrijft (inclusieve) vacatureteksten, zorgt voor de briefselecties en voert sollicitatiegesprekken. Je begeleidt selectiecommissies bij dit gehele proces om ervoor te zorgen dat de beste kandidaat wordt geselecteerd op basis van objectieve criteria. Tijdens dit proces onderhoud je nauw contact met zowel interne klanten als (potentiële) kandidaten.

Met het besef dat de beste kandidaten niet automatisch naar ons toekomen in de huidige arbeidsmarkt, ben jij voortdurend op zoek naar slimme en creatieve manieren om hen te benaderen en te overtuigen om voor ons te kiezen. Je houdt goed inzicht in de huidige arbeidsmarkt waardoor je precies weet waar het top talent te vinden is. Je maakt gebruik van moderne digitale tools, zoals onze werken-bij website en LinkedIn, om potentiële kandidaten actief te benaderen en interesseren. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter het succesvol invullen van vacatures. Uiteraard samen met ons team van geweldige nieuwe collega's.

Kijk op voor meer informatie over Cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening en Cluster Sociaal.