Traineeship Inkoop - Hoofddorp, Nederland - Dura Vermeer

Dura Vermeer

Geverifieerd bedrijf

Hoofddorp, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

-Vacature details

***

**Functieomschrijving**:

- Ben jij bijna afgestudeerd net klaar met je studie? Start dan vanaf september 2024 als trainee op de inkoopafdeling van Dura Vermeer Infra Ons traineeprogramma helpt je jouw talenten te ontdekken en ontwikkelen, zodat je de perfecte match vindt binnen onze organisatie. Geef jouw carrière een kickstart en word onderdeel van ons team _

**Dit wordt jouw traineeship**

Na je afstuderen wil je dé perfecte baan, maar waar vind je die? Wat is voor jou de beste plek? Waar voel jij je thuis? Dura Vermeer Divsie Infra barst van de ambitie In dit traineeship kom je erachter hoe je bij kan dragen aan onze doelstellingen en word je getraind en gecoacht naar de pressional die je wilt worden. In dit tweejarig traineeship kan je de theorie die je hebt geleerd tijdens je studie toepassen in de praktijk. In twee jaar tijd leer je ons bedrijf kennen en voer je meerdere projecten en opdrachten uit middels drie roulaties van acht maanden. Je krijgt de kans om je breed te oriënteren je direct al te specialiseren.

Je gaat met hulp van onze pressionals aan de slag om inkoop nog verder te ontwikkelen in ons bedrijf. Dit doe je door het uitvoeren van markt
- en dataonderzoeken en het houden van leveranciersgesprekken en bezoeken. Daarnaast ga je ook actief aan de slag met het uitvoeren van inkooptrajecten waarin jij de beste deal sluit voor ons bedrijf en de waarde in de gehele keten vergroot.
Je krijgt gedurende dit programma (nog) meer inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen en hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Het programma biedt voldoende ruimte om naast de verplichte onderdelen zelf regie te voeren op het programma.
Vaste onderdelen van het traineeprogramma zijn o.a.:

- Je start uiteraard met een uitgebreid onboarding programma waarin je wordt ondergedompeld in de missie, visie, strategie, doelen en onze gouden regels; In het 1e jaar krijg je meer inzicht in jouw persoonlijkheidskenmerken door middel van een Insights pr
- iel;
- In het 2e jaar zal je deelnemen aan het Jong Talenten Programma; een leiderschapsprogramma bij trainingsinstituut 'De Baak'.

**Meer bij Dura Vermeer**

Een huis bouwen een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

**Hier zit je op je plek**

De Divisie Infra bestaat uit vier werkmaatschappijen en afhankelijk van jouw opleiding en interesses doorloop je je traineeship in de werkmaatschappij Landelijke Projecten, Regionale Projecten, Participaties Rail Infra ( een combinatie daarvan). Binnen deze werkmaatschappijen is onderscheid in vakgroepen, business units en disciplines.

Wij verkennen met jou graag de mogelijkheden en het beste begin. Eenmaal klaar met je eerste periode laten we je vrij in de keuze voor je volgende roulatie. Je kunt er dus voor kiezen om je te specialiseren, maar ook om je kennis te verbreden. Je zit zelf aan het stuur in het verloop van jouw loopbaan.

Na twee jaar trainee te zijn geweest stroom je uit in een functie die jou het beste past. Wij gaan voor een duurzame samenwerking. Jij ook?

Dura Vermeer Infra is actief in vrijwel alle techniekvelden van de infrastructuur. Door middel van ondersteunende trainingen en persoonlijke begeleiding van jouw mentor kan je niet anders dan slagen Jij maakt deel uit van familiebedrijf waarin collega's voor elkaar klaarstaan. De deur staat altijd open en we verwelkomen jouw ideeën Onze werkcultuur kenmerkt zich dan ook door het werken, winnen en vieren met elkaar Daarin past dat je regelmatig andere trainees ontmoet om kennis en ervaringen uit te wisselen, maar ook om leuke dingen met elkaar te doen. Je kunt je als lid aansluiten bij Jong Dura Vermeer, waar lezingen, projectbezoeken en reizen voor en door jou worden georganiseerd. Kortom: een warm bad waarin je van harte welkom bent

**Vereisten**:
**Dit breng jij mee**
- Bachelor
- masterdiploma in Inkoop, Supply Chain Management, Bedrijfskunde een gerelateerd vakgebied;
Proactieve houding en leergierigheid om nieuwe vaardigheden te leren binnen het inkoopdomein;
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om inzichten uit gegevens te halen;
- Kennis van inkoopprocessen en -methodieken;
Goede communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een team;
- Teamspirit.

**Dit bieden wij jou**

Je treedt rechtstreeks in dienst bij Dura Vermeer Divisie Infra. We bieden je een aantrekkelijk startsalaris en de extra's zijn ook goed zoals een auto van de za