Procesadviseur - Oss, Nederland - Gemeente Oss

Beschrijving

Oss | 28-36 uur | hbo | schal 9/10 | Solliciteer uiterlijk 20 mei

Ben jij een echte proces-topper? Ben jij die gedreven professional met een passie voor processen? Wil jij onze organisatie helpen om een cultuur van continu verbeteren te bereiken? Dan is de functie van Procesadviseur bij de gemeente Oss iets voor jou

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een

Procesadviseur

Die graag analyseert & verbetert

• Ben jij resultaatgericht?
• Heb jij affiniteit met automatisering & digitalisering van processen?
• Beweeg je je moeiteloos tussen verschillende organisatieniveaus en disciplines?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als Procesadviseur maak je deel uit van het Team Procesgericht Werken. Het team heeft focus op het optimaliseren van processen en het bevorderen van een cultuur van continu verbeteren binnen onze organisatie. Het uitgangspunt daarbij is dat de 'business' zelf verantwoordelijk is voor het beheren en continu verbeteren van de processen. Jouw rol als Procesadviseur is om te faciliteren, te adviseren, te trainen en je collega's te enthousiasmeren om dit zo goed mogelijk te doen.

Je staat klaar om je collega's te adviseren in proces gerelateerde vraagstukken en begeleidt hen bij verbetertrajecten. Je bent in staat om overtuigende proces verbetervoorstellen te schrijven en te presenteren, waarbij je het principe van 'voordoen, meedoen, zelf doen' hanteert

Als Procesadviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de Osse digitaliseringsagenda en maakt daarbij gebruik van innovatieve instrumenten voor procesverbeteringen, denk aan RPA (Robotic Process Automation), process mining.

Team Procesgericht Werken gaat zich door ontwikkelen naar een Kernteam Procesmanagement. Om procesmanagement naar een meer strategisch niveau te brengen werk je samen met je collega Procesadviseurs aan de ontwikkeling van een Kernteam Procesmanagement. Het Kernteam heeft als doel concern brede beleidskaders te ontwikkelen en procesgericht werken binnen de gemeente Oss nog verder te ontwikkelen en een cultuur van continu verbeteren te bereiken. Als Procesadviseur lever je een vitale bijdrage aan deze ontwikkeling.

En verder...

• Ben je communicatief vaardig.
• Kun je zelfstandig werken én effectief samenwerken.
• Heb jij een gezonde dosis humor en ben je nieuwsgierig.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen.
• Je beschikt over kennis van procesoptimalisatie methodieken, waaronder Lean.
• Je hebt ervaring met het modelleren van processen, in de gemeente Oss doen we dat in Engage Process.

"Team Procesgericht Werken is een hecht en bevlogen team We werken samen met collega's binnen de diverse lagen van de organisatie aan procesverbeteringen die het verschil maken voor onze gemeenschap. Sluit je aan en maak deel uit van een team dat impact heeft en ruimte biedt voor groei" - Olga Peters, Procesadviseur bij de gemeente Oss.

Laat van je horen
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match Je brief en cv kun je richten aan Coen van den Hout, Hoofd Financiën & Control. Reageer uiterlijk op maandag 20 mei 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Ilona Hoogstraaten – Franken kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op dinsdag 28 mei 2024, de tweede gesprekken op dinsdag 4 juni 2024. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.