Specialist HR data - South Holland, Nederland - CBR

Beschrijving

Jouw uitdaging

In deze functie ben je de verbinder tussen business en IT voor de HR applicaties die we gebruiken binnen het CBR. Recente voorbeelden waar we aan gewerkt hebben of mee bezig gaan zijn:

Beschikbaar stellen van een HR Dashboard

Implementatie van Individueel Keuzebudget

Het verbeteren en het volledig digitaal maken van ons indienstproces, inclusief een onboarding portal

Introductie van digitaal ondertekenen

Implementatie recruitment systeem

Meer data gedreven werken

Hierbij is het belangrijk dat je collega's van HR, de salarisadministratie en ICT betrekt bij het verbeteren van de processen en systemen. Het is daarom wenselijk dat je kennis of affiniteit hebt met zowel HR, Payroll als IT.
De manier van werken is gebaseerd op een agile manier van werken, waarbij de wensen zijn georganiseerd in een backlog. HR bepaalt de ordening van de backlog en stemt prioriteiten intern af. Ook met jouw komst & reeds opgedane ervaring verwachten we met deze manier van werken een verbeterslag.

Je zorgt voor de implementatie van procesverbeteringen en systeemoptimalisaties en neemt collega's daarin mee

Je maakt procesbeschrijvingen & werkinstructies en zorgt dat deze worden nageleefd

Je sluit aan bij het overleg met functioneel beheer en Release Webinars met de leverancier, bespreekt procesvragen, fouten en doet verbetervoorstellen

Je voert de verbetervoorstellen zelfstandig met functioneel beheer door of in samenwerking met de leverancier

Je bouwt rapportages waarin data worden vertaald naar waardevolle informatie

Je voorziet in afstemming met divisies en stafafdelingen in de informatiebehoefte

Je schakelt met rapportagespecialisten van andere stafafdelingen om in gezamenlijkheid te zorgen voor de juiste data

Je zorgt voor de (door) ontwikkeling van modellen, monitors en dashboards en het onderhoud hiervan (in samenwerking/ overleg met rapportagespecialisten en IT)

Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van data gedreven werken binnen HR

Wie ben jij?

Je bent

Analytisch sterk en weet ook hoe je data inzichtelijk kunt maken voor een breed publiek

Energiek en communicatief

Een planner en organisator

Je hebt

HBO werk- en denkniveau

Een opleiding in de richting van HRM of IT is een pré

Relevante ervaring op het gebied van HR & IT

Ervaring met data analyse en rapportages

Waarom het CBR?

Bij ons krijg je een betekenisvolle positie in een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel draagt. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,- op basis van een 37,5-urige werkweek (salarisniveau afhankelijk van ervaring).

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen

ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;

een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;

een fietsregeling;

een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;

volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;

uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.