Medewerker Juridische Zaken/Loket Rechtsbescherming Studenten - Utrecht, Nederland - Yacht

Beschrijving

Als een student het niet eens is met een besluit van de hogeschool, dan kan hij daartegen beroep aantekenen. Het HU Loket Rechtsbescherming Studenten (HU-Loket) dat onder Juridische Zaken valt, verzorgt de ondersteuning van deze beroepsprocedures. Het team van Juridische Zaken bestaat uit onder andere zes juristen en twee medewerkers. De sfeer binnen het team is open en collegiaal. En met een juridische HBO opleiding en affiniteit met beroepszaken en/of onderwijs kan jij hier aan de slag

Je werkzaamheden
In nauwe samenwerking met collega's zorg je ervoor dat alle dossiers zorgvuldig worden afgehandeld en dat alle noodzakelijke processtappen voor de klacht- en beroepsprocedures worden doorlopen.

Je levert met je collega's de administratieve ondersteuning van de klacht- en beroepsprocedures. Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit het vormen van een digitaal dossier, het bewaken van de voortgang van de procedures en organiseer je hoorzittingen voor de verschillende commissies

Ook ben je voor studenten, hun gemachtigden en medewerkers van de HU een eerste aanspreekpunt van het HU-loket en beantwoord je zowel per mail als telefonisch algemene vragen over de beroeps-en klachtprocedures.

Je ziet er bovendien op toe dat er binnen het HU-Loket een goede werkverdeling en prioritering van de werkzaamheden plaatsvindt. Je bent in staat om overzicht te bewaren, mensen te motiveren en duidelijke lijnen uit te zetten. Je bent communicatief vaardig, hebt een hand-on mentaliteit en bent stressbestendig.

Je bent daarnaast binnen het HU-Loket team het eerste aanspreekpunt voor de juristen van de afdeling en je bent de directe ondersteuning van de secretaris.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde Hbo opleiding in juridische richting
• Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met beroepsprocedures en/of met onderwijs

Competenties

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt nauwkeurig, accuraat en zelfstandig;
• Het houden van overzicht over verschillende tegelijk lopende processen gaat je gemakkelijk af en je kunt goed schakelen tussen de diverse werkzaamheden
• Je bent in staat goed planmatig te werken
• Pro-actief signaleer je juridische risico's, brengt deze in kaart, implementeert en borgt deze
• Je bent een echte teamplayer en verbinder

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum is in overleg en looptijd tot van de opdracht is tot 15 oktober met optie tot verlenging.

Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht - ZZP is niet mogelijk.

Een greep uit onze goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- een salaris conform inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (i.c. schaal 9 CAO Onderwijs)
- direct een contract voor (on)bepaalde tijd
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een mooie opdracht lijkt? Dan kom ik graag in contact via M , E Je kunt uiteraard ook direct reageren via de solliciteerbutton. Reageren kan tot 26 april, maar het kan ook voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten als er een passende kandidaat is gevonden.

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.