Clusterhoofd Techniek - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Productie verhogen met handhaving van kwaliteit en veiligheid. Dat is onze opdracht binnen het Rijksvastgoedbedrijf, vertelt Xavier Horbach, regiohoofd Realisatie Regionaal, sectie Noord-West. Om dit te bereiken moeten we meer regio overschrijdend gaan samenwerken, maar ook de werkwijze voor onze defensie locaties en het rijksvastgoed moeten meer op elkaar afgestemd worden. Jij neemt al jouw medewerkers op een positieve manier mee in al deze veranderingen en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Een mooie uitdaging voor jou als clusterhoofd. Uiteraard doe je dat niet alleen, maar samen met vier andere clusterhoofden en mijzelf als regiohoofd, vervolgt Xavier.

Van paleizen tot musea en van gevangenissen tot militaire kazernes, het rijksvastgoed wordt, met het oog op de klimaatdoelstellingen, zoveel mogelijk toekomstbestendig gemaakt. Als clusterhoofd techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf lever jij hieraan een belangrijke bijdrage. Vanuit ons kantoor in Utrecht (jouw formele standplaats), maar ook regelmatig vanuit ons kantoor in Den Helder, leidt je een team van ongeveer 27 elektrotechnici die gezamenlijk staan voor veiligheid en kwaliteit van onze installaties in onze gebouwen. Jouw mensen leveren hun bijdrage zowel in de (ver)bouwfase (projecten) als in de gebruiksfase (beheer) van ons vastgoed.

Met deze functie bieden wij je een uitdagende en afwisselende rol waarin je een belangrijke schakel bent in het toekomstbestendig maken en houden van onze medewerkers. Al met al een functie met veel kansen en uitdagingen, waarbij je bijdraagt aan een duurzame toekomst voor onze mensen én ons vastgoed vertelt Xavier enthousiast.

Wat ga je doen:

Jouw verantwoordelijkheid is borgen dat al het Defensie- en Rijksvastgoed, zowel in de project- als in de beheerfase, aan de (wettelijke) kwaliteits- en veiligheidseisen blijft voldoen binnen het elektrotechnische vakgebied. Jij zet jouw medewerkers in de diverse processen in en zorgt ervoor dat de kennis en bijbehorende competenties bij hen aanwezig zijn. Je ziet toe dat de keuringen, gedegen beheer en onderhoud, en projecten zodanig uitgevoerd worden dat de gebruikers van ons vastgoed zoveel mogelijk ongestoord gebruik kunnen maken van het vastgoed en de bijbehorende installaties.

Je levert input aan de procesverbeteringen binnen de waardestromen beheer en projecten en neemt al jouw medewerkers op een positieve manier mee in de veranderingen binnen de afdeling Realisatie Regionaal.

Namens de sectie neem je deel aan overleggen, zowel intern als extern.

Je hebt een signalerende rol. Leveren aannemers niet wat verwacht wordt? Is een andere manier van werken noodzakelijk omdat er steeds minder regionale, en juist meer landelijke contracten worden afgesloten? Jij onderzoekt de gevolgen hiervan en kijkt hoe andere clusters hiermee omgaan. Daarmee vervul je een brugfunctie tussen jouw cluster, de andere clusters en andere regios.

Volgens de LEAN-methodiek werk je continu aan de verbetering van onze dienstverlening en de tevredenheid van onze klanten, maar zeker ook die van onze medewerkers.

Kortom een veelzijdige functie in veranderende omgeving. Het doel is duidelijk, maar de weg ernaartoe is nog niet helemaal uitgekristalliseerd.

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Xavier via

Jij kunt een team motiveren, coachen en verbinden. Jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden helpen je daarbij. Daarnaast vind je makkelijk je weg in een snel veranderende organisatie en schakel je soepel tussen de verschillende niveaus. Daarbij heb je niet alleen gevoel voor de mensen, maar ook voor de onderwerpen met de bijbehorende belangen waar je mee werkt. Zie je mogelijkheden voor verandering of verbetering? Dan geef je waardevol advies én overtuig je anderen van het belang van deze aanpassing, ook wanneer er sprake is van weerstand. Jij durft mensen aan te spreken op hun gedrag en krijgt hen op een positieve manier mee in de verandering.

Verder herken jij je hierin:

Je bent hbo- of universitair opgeleid. Bij voorkeur heb je een elektro- of installatietechnische achtergrond.

Je hebt ervaring met leidinggeven in een omgeving die sterk verandert, bij voorkeur in een omgeving waar onroerend goed centraal staat.

Je hebt ervaring met begrotings-, sturings- en HRM-cycli.

Je hebt bij voorkeur ervaring met de instandhouding van onroerend goed.

Salaris­niveau schaal 12

Maand­salaris Min Max. (bruto)

Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duurVaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Minimaal aantal uren per week36

Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 22.

Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.

Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsautos beschikbaar.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.