medewerker ICT bij Het Munitiebedrijf van Defensie - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

    Word medewerker ICT bij Het Munitiebedrijf van Defensie

    Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

    Naast beroepsmilitairen werken er ook nog zon burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

    Wat ga je doen?
    In deze functie speel je een cruciale rol in het goed laten functioneren van de ICT en informatievoorziening (IV) binnen DMUNB.

    Denk hierbij aan:

  • Je bent de schakel tussen de centrale Defensie ICT afdeling (JIVC) en DMUNB. Je formuleert het IV/ICT standpunt namens het DMunB en draagt dit uit in de relevante IV/ICT gerelateerde overlegfora.
  • Je informeert en adviseert afdelings- en sectiehoofden over de laatste ontwikkelingen en je brengt in kaart welke behoeften er vanuit de verschillende afdelingen is ten aanzien van IV/ICT
  • Je verzorgt de instandhouding van de mappen en/of informatietegelstructuur
  • Het beheren van applicaties die binnen DMUNB gebruikt worden en nog niet bij de centrale Defensie ICT afdeling zijn ondergebracht
  • Tot slot lever je een bijdrage aan de tactische bedrijfsvoering van het Defensie Munitiebedrijf, door het ontwikkelen en uitwerken van ondersteunde IV-concepten, het volgen en analyseren van relevante ontwikkelingen op het vakgebied en het effect daarvan op het DMunB.
  • Wat vragen we?

  • Een afgeronde en voltooide HBO opleiding (voorkeursrichting Informatica);
  • Specifieke defensieopleidingen op het gebied van IV en ICT;
  • Ervaring IV&ICT systemen en toepassingen, bedrijfsvoeringsprocessen en met SAP/S4HANA;
  • Je bent ondernemend en werkt zelfstandig. Jij hebt niemand nodig om gedreven en initiatiefrijk te zijn, maar je voelt je ook op je plek en in een team met diverse experts;
  • Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duurTijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week38
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

    Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in mei ; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie