Chemisch Analist 5-ploegendienst - Spijkenisse, Nederland - SGS

Beschrijving

Wij hebben een leuke baan voor een Chemisch Analist in ons chemielaboratorium in Spijkenisse

Als Chemisch Analist voer je zelfstandig analyses uit op een zeer breed pakket vloeibare chemicaliën en gassen. Denk daarbij aan alcoholen, aromaten, zuren, klant-specifieke producten en diverse industriële gassen.

Je maakt gebruik van een zeer gevarieerd en interessant pakket aan analysetechnieken (GC, ICP, titraties, diverse instrumentele en fysische technieken). Daar komt bij dat het monsteraanbod erg variabel is. Dit alles maakt deze functie zeer veelzijdig, afwisselend, boeiend en uitdagend.

Het laboratorium is ISO9001 gecertificeerd en ISO17025 geaccrediteerd.

Je werkt in 5-ploegendienst en komt terecht in een team van ongeveer 20 analisten, van KMLO- tot HLO-niveau. De werksfeer is het best te omschrijven als open en productief.

Je hebt kennis van diverse chemische en fysische laboratoriumtechnieken en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

We zien graag de volgende ervaring terug op jouw CV:

• Een afgeronde MLO-opleiding aangevuld met een aantal jaar werkervaring

of

• Een afgeronde HLO opleiding

Als je bij ons komt werken bieden wij je een zelfstandige en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Wij besteden veel aandacht aan persoonlijke en professionele groei. Naast een marktconform salaris krijg je ook:

• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen SGS
• Deelname aan de pensioenregeling met vaste medewerker bijdrage van 6%
• Deelname aan het SGS sport- en fietsplan

Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer snel Vragen over de vacature? Neem contact op met onze Corporate Recruiter Anne-Martiene Gerritsen 06 –

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv's aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.