Verhuurconsulent Woningcorporaties - Zeeland, Nederland - BMC

Beschrijving

Functieomschrijving

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken als (senior) adviseur bij hét adviesbureau voor de publieke sector? Lees dan verder en ontdek hoe leuk het kan zijn om jouw talenten in te zetten voor de publieke zaak. Heb je vragen? Neem gerust contact met me op via email of telefoon, of Samen zullen we onderzoeken of deze rol een mooie stap in jouw carrièrepad kan zijn

Wij zoeken kandidaten die bij onze opdrachtgevers, de woningcorporaties, ingezet willen worden als Verhuurconsulent. Succesvolle kandidaten komen bij ons in vaste dienst en zullen op tijdelijke basis worden ingezet bij woningcorporaties.

Als verhuurconsulent zorg jij ervoor dat het verhuisproces van A tot Z zo soepel mogelijk verloopt. Je verwerkt huuropzeggingen, adverteert woningen en kent de regels rondom passend toewijzen. Waar mogelijk probeer je zoveel mogelijk met de huurder mee te denken en maatwerk te leveren. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever voer je ook zelfstandig voor- en eindinspecties, bezichtigingen en sleuteluitgiftes uit. Wat technische kennis is dus wel nodig Zie jij ruimte voor verbeteringen in het werkproces? Dan vind je het leuk om dit met collega's te delen en hen te enthousiasmeren.

Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die al enkele jaren werkervaring hebben in een vergelijkbare functie bij een woningcorporatie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• een relevante afgeronde HBO opleiding hebt;
• het leuk vindt om bij verschillende corporaties te werken en kennis te delen met je opdrachtgever en je collega's;
• beschikbaar bent voor 32-36 uur per week

Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus

Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?

Wij bieden:

• Een salaris dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties;
• Een uitdagende en afwisselende baan;
• Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
• 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
• Een leaseauto (elektrisch) die je ook privé mag gebruiken of vervoersbudget;
• Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.