Programmamanager Passend Jeugdhulplandschap - Dordrecht, Nederland - Drechtsteden

Drechtsteden

Geverifieerd bedrijf

Dordrecht, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Tijdelijke opdracht tot eind 2024_

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de jeugdhulp voor jongeren met complexe problemen in de regio Zuid-Holland-Zuid? Als programmamanager voor het Project Passend Jeugdhulplandschap speel je een belangrijke rol in het organiseren van beter passende hulp voor jeugdigen met complexe casuïstiek.

**Waar kom je te werken?**:
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
- Het team_

Je komt in het kernteam Zorg & Ondersteuning van het Cluster Stad. Een team met hoogwaardige professionals die ontzettend gemotiveerd zijn voor het sociaal domein van de gemeente Dordrecht. Het cluster en het team zijn recent gevormd en ontwikkelt zich momenteel naar een zelf organiserend team. We verwelkomen daarom graag een collega die de uitdaging niet schuwt om mee te willen bouwen aan de verdere ontwikkeling. Eigenaarschap en samenwerken zijn daarom essentieel.

(Deze functie zal op termijn worden ondergebracht bij kernteam Jeugd & Onderwijs)

**Wat ga je doen?**:
Binnen het programma Passend Jeugdhulplandschap verbeteren we de jeugdhulp voor jeugdigen en gezinnen met complexe problemen binnen Zuid-Holland-Zuid. Dit doen we samen met jeugdhulpaanbieders, verwijzers, clientvertegenwoordigers en de regiogemeenten. We doen dit langs drie ontwikkellijnen:

- Verbeteren trajectgerichte samenwerking
- Verbeteren ambulante jeugdhulp
- Verbeteren jeugdhulp met verblijf.

Daarbij werken we gelijktijdig aan voorstellen rondom het verbeteren en ontwikkelen van passende alternatieven voor de (gesloten) JeugdzorgPlus. Binnen de ontwikkellijnen boeken we met behulp van concrete projecten (deel)resultaten en halen we ontwikkelpotentieel op om het programma verder te brengen.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het aanjagen, stimuleren, faciliteren, verbinden en borgen van samenhang binnen het Project Passend Jeugdhulplandschap. Je rapporteert en communiceert effectief naar de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en de stuurgroep en bereidt deze overleggen voor. Je stuurt functioneel de projectmedewerkers aan en bewaakt de (deel)projectplanning. Je overziet de grote lijnen van het programma en stuurt waar nodig bij, zowel op hoofdlijnen als op deelprogramma's. Je zoekt actief samenwerking met andere regionale programmaonderdelen binnen de Hervormingsagenda Jeugd (zoals het Toekomstscenario Kind
- en Gezinsbescherming en met de Expertteams Passende Hulp).

**Wat neem je mee?**:

- Een relevante afgeronde opleiding op mínimaal hbo-niveau is vereist;
- Aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten, bij voorkeur binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling). Je bent in staat om effectief te rapporteren, te presenteren aan en te communiceren met verschillende stakeholders.

Je bent een echte teamspeler en weet mensen te verbinden en te motiveren. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving.

**Wat bieden we jou?**:
Wij bieden je een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een organisatie met volop ontwikkelingskansen. Door ons samenwerkingsverband in de Drechtsteden en de regio Zuid-Holland Zuid zijn we in staat om over organisatiegrenzen heen te kijken. Ontplooiing en mobiliteit tussen de organisaties zijn hierdoor goed ingericht. Dat maakt ons een aantrekkelijke en vooral veelzijdige werkgever.

Dit is een tijdelijke opdracht tot vooralsnog eind december 2024 voor 16 uur in de week. Inzet zal zijn op basis van detachering vanuit je huidige organisatie/team. Inschaling is in schaal 11.

**Solliciteren of meer weten?**:
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Schroom niet om contact op te nemen met Nadina Kaim, telefoonnummer
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met team werving & selectie via