Vacatures
>
Deurne

    Directeur Werkmmaat - Deurne, Nederland - Werkmmaat vzw

    Werkmmaat vzw
    Werkmmaat vzw Deurne, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden

    Default job background
    Voltijds
    Beschrijving
    Omschrijving van de vacature

    Functieomschrijving

    Wie zijn wij?

    Wij zijn Werkmmaat. Een bedrijf met bewonderenswaardige medewerkers: mensen die al lang werk zoeken en met ondersteuning de baan van hun leven vinden. Samen met lokale besturen, bedrijven en organisaties in het Antwerpse maken we werk van sociaal ondernemen. Zo maken we lokaal ondernemen socialer. En leveren we meer waarde met fiere mensen.

    Als erkende sociale economieonderneming werken we met mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet open staat. Opleiding, begeleiding, werkervaring en doorstroomondersteuning zijn kernwoorden. We vertrekken daarbij vanuit een geloof in de medewerkers. In het vertrouwen dat wordt opgebouwd bloeien talenten open en worden mensen in beweging gezet.

    Als onderneming organiseren we een brede waaier aan dienstverlenende activiteiten rond 4 sectoren: Klus & Renovatie, Fiets & Mobiliteit, Cultuurnetwerkers & Vrijetijdbemiddelaars en Toerisme Beheer & Onderhoud. In de bedrijfsvoering staan de mens, de samenleving en de planeet centraal. Werkmmaat, dat is inclusieve en circulaire economie.

    In ons 13 jarig bestaan zijn we uitgegroeid tot een gevestigde partner voor velen met activiteiten in de regio Antwerpen, Zuidrand van Antwerpen en Lier. Zo'n 90 medewerkers zijn actief op diverse locaties, ons secretariaat is gevestigd naast de luchthaven van Deurne. De uitgebouwde structuur/werking, het dynamisch team en de vlotte samenwerking met lokale besturen en reguliere ondernemingen maken dat er een uitdagende en boeiende toekomst vóór ons ligt.

    Nu de pensioenleeftijd van onze huidige nadert, zoeken we een nieuwe directeur.

    Taken

    De directeur is verantwoordelijk voor de algemene koers die Werkmmaat vzw vaart. In afstemming met teamleden en de Raad van Bestuur wordt vorm gegeven aan de kernopdracht van onze organisatie: opleiding, begeleiding en arbeidskansen aanbieden binnen een onderneming actief in diverse sectoren. Een oog en oor voor nieuwe uitdagingen, een duurzaam en motiverend personeelsbeleid, een financieel gezond bedrijf, en het uitbouwen van een netwerk met andere bedrijven, organisaties en beleidsinstanties zijn daarbij essentieel.

    Gewenst profiel

    Je hebt minstens twee jaar ervaring in een leidinggevende functie.

    Je volgt de hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen in de sociale economie.

    Je bent thuis in het economisch en financieel beleid van een onderneming.

    Je bent doordrongen van de noodzaak van een versterkend kansenbeleid.

    Je bent ervan overtuigd dat de huidige maatschappelijke uitdagingen vragen om een gezamenlijke aanpak van meerdere actoren. Samenwerken staat op je voorhoofd.

    Je kan vanuit een betrokken houding mensen vertrouwen en ruimte geven zodat ze optimaal kunnen functioneren.

    Je kan overtuigen en onderhandelen.

    Je kan luisteren.

    Je kan daadkrachtig beslissingen nemen.

    Je bent strategisch, pragmatisch en wendbaar in je denken en handelen.

    Je kan innovatieve oplossingen bedenken voor de aanpak van problemen op basis van een degelijke analyse.

    Je bent communicatief en kunt op een inspirerende en enthousiasmerende manier ideeën en verwachtingen overbrengen en erop inspelen.

    Je hebt affiniteit met het lokaal sociaal beleid, sociale economie en de regionale Antwerpsecontext.

    Jobgerelateerde competenties

  • Professionele informatie en reglementering bijhouden
    De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...)
  • Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
  • Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...)
  • De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
  • Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, ...)
  • De werking van de organisatie organiseren
  • De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
  • Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
  • De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
  • Persoonsgebonden competenties

  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfstandigheid
  • Diversiteit
  • Creativiteit
  • Communiceren
  • Digitaal denken
  • Analyseren
  • Kritisch denken
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid
  • Ons aanbod

    Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.

    Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC 327 – categorie 1.

    Je kan genieten van een fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en diverse andere voordelen.

    Je tewerkstellingsplaats is Luchthavenlei 7a in Deurne, maar je bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties van Werkmmaat vzw.

    Een warme ondersteuning door Raad van Bestuur en omkadering om je wegwijs te maken in deze nieuwe baan.