Coördinator Team Elektronische - Den Haag, Nederland - Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Beschrijving

Als teamcoördinator hoef je niet alles tot in detail te weten. Wel moet je het lef tonen om zelf een inhoudelijke rol te pakken. Voor het team, de andere VWS-onderdelen en externe partijen ben jij een echte verbinder. Je bent niet al te formeel, maar kunt wel zakelijk zijn en hebt oog voor rollen en verantwoordelijkheden. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de verschillende belangen binnen dit werkveld. Verder heb jij:

- wo-werk
- en -denkniveau
- werkervaring in een (politiek-)bestuurlijke context
- kennis van en interesse in de langdurige zorg en specifiek met gegevensuitwisseling
- aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van professionals is een pre
**Functie-eisen

Als teamcoördinator hoef je niet alles tot in detail te weten. Wel moet je het lef tonen om zelf een inhoudelijke rol te pakken. Voor het team, de andere VWS-onderdelen en externe partijen ben jij een echte verbinder. Je bent niet al te formeel, maar kunt wel zakelijk zijn en hebt oog voor rollen en verantwoordelijkheden. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de verschillende belangen binnen dit werkveld. Verder heb jij:

- wo-werk
- en -denkniveau
- werkervaring in een (politiek-)bestuurlijke context
- kennis van en interesse in de langdurige zorg en specifiek met gegevensuitwisseling
- aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van professionals is een pre
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min € Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
**Bijzonderheden
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen.
- Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

**Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Binnen het directoraat generaal langdurige zorg (DGLZ) houd de directie langdurige zorg (DLZ) zich bezig met het ontwikkelen, (doen) uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van langdurige zorg. Daarbij gaat het om zorg aan mensen die - vanwege somatische, psychogeriatrische, verstandelijke, lichamelijke en zintuiglijke beperkingen of vanwege langdurige psychiatrische problematiek - 24uurs toezicht en zorg nodig hebben. Deze zorg is geregeld in de Wet Langdurige Zorg (WLZ). In die kwetsbaarheid en afhankelijkheid van zorg en ondersteuning moet de zeggenschap van cliënten zo groot mogelijk zijn. DLZ is verantwoordelijk voor de inrichting en werking van het stelsel.

Binnen de directie wordt gewerkt in 4 afdelingen en daarbinnen in meerdere teams. Die teams richten zich op een doelgroep (verpleging en verzorging ouderen, gehandicapten zorg en GGZ-zorg) of op een overstijgend thema zoals financiën of gegevensuitwisseling.
Onze koers: In 2027 gaan wij voorop In de vernieuwing van de langdurige zorg, dit doen we met onze partners en de mensen om wie het gaat. We werken met plezier samen vanuit verbinding en vertrouwen. Waar nodig nemen wij de leiding. Dit doen we met lef nieuwsgierigheid en zakelijkheid. Mensen met een blijvende behoefte aan zorg en ondersteuning willen zoveel mogelijk hun eigen leven leiden samen met mensen die belangrijk voor hen zijn en op een plek waar ze zich thuis voelen. Zij kunnen waar nodig een beroep doen op de langdurige zorg waar zorgverleners met plezier werken en bijdragen aan levensgeluk. De toegankelijkheid kwaliteit en betaalbaarheid van de langdurige zorg is niet vanzelfsprekend vernieuwing van de langdurige zorg is en blijft nodig.

**Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)**:
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun b