Projectapotheker Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Projectapotheker Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek

Wil jij als projectapotheker bijdragen aan klinisch geneesmiddelenonderzoek?Projectapotheker Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 36 uur per week

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd

Salaris: € € 5.789

Reageer tot en met: 7 januari 2024

Reageer binnen 25 dag(en) Wat ga je doen?

Jij gaat als projectapotheker bijdragen aan de begeleiding en verdere ontwikkeling van het klinisch geneesmiddelenonderzoek bij het Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek van de afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie.

In deze veelzijdige functie werk je onder begeleiding van een (ziekenhuis)apotheker aan onder andere de volgende activiteiten:

Ondersteunen bij het opstarten van nieuwe klinische geneesmiddelonderzoeken geïnitieerd door de farmaceutische industrie of investigator-initiated onderzoek voor een of meerdere klinische afdelingen;

Bijdrage leveren aan dagelijkse processen zoals het ontwerpen en voorbereiden van VTGM protocollen;

Het vertalen van onderzoeksprotocollen en bijbehorende documenten naar werkbare documenten voor intern gebruik;

Een actieve bijdrage leveren aan de optimalisering, harmonisering en verdere digitalisering (en robotisering) van de huidige werkprocessen.

Vragen over deze functie? Rodmer De Lange Recruitment Adviseur a.i.Wat neem je mee?

Jij bent een (recent afgestudeerde) apotheker die zich graag verder wilt ontwikkelen in geneesmiddelenonderzoek en farmaceutische zorg in een groot academisch ziekenhuis;

Je hebt aantoonbare interesse in onderzoek en affiniteit met complexe farmaceutische patiëntenzorg;

Je bent een teamspeler met goede communicatieve eigenschappen die in staat is bruggen te slaan tussen apotheek en afdelingen, maar ook binnen de subafdelingen van de apotheek;

Jij kunt zelfstandig en efficiënt werken en bent in staat om meerdere projecten en/of taken tegelijkertijd uit te voeren;

Je bent klantgericht zonder het belang van de apotheek uit het oog te verliezen;

Je bent enthousiast om verder mee te bouwen aan onze afdeling en hebt hierbij oog voor het perspectief van de patiënt, verpleegkundigen en artsen/onderzoekers;

Kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid behoren tot je kerncompetenties.

Wat bieden we jou?

Een kans om ervaring op te doen als apotheker binnen een groot academisch ziekenhuis en je verder te ontwikkelen op het gebied van klinisch geneesmiddelenonderzoek en specialistische farmaceutische patiëntenzorg.

In eerste instantie bieden wij jou een tijdelijk contract voor 10 maanden.

Salarisschaal 10M CAO UMC: € 3.774 tot € 5.789 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. (onder voorbehoud).

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie van Amsterdam UMC beoefent de ziekenhuisfarmacie in al haar facetten. De hoofdtaken - farmaceutische patiëntenzorg, bereiding, laboratorium, radiofarmacie, medicatieteam, klinisch geneesmiddelonderzoek en kwaliteitsbeheer - worden in onderlinge afstemming uitgevoerd. Verder maakt de poliklinische apotheek deel uit van de afdeling. In het kader van het medebehandelaarschap willen we een actieve rol in de patiëntenzorg spelen. Binnen de afdeling Apotheek wordt veel aandacht besteed aan farmacotherapie, onderwijs en onderzoek.

Het Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek is een subafdeling van de Apotheek en heeft als belangrijkste taak het faciliteren van het onderzoek met geneesmiddelen binnen Amsterdam UMC. Momenteel lopen er meer dan 500 studies met geneesmiddelen. Investigator initiated onderzoek is hierbij een belangrijk aandachtspunt. De afdeling beschikt hiervoor onder andere over een fabrikantenvergunning voor verpakken, etiketteren en capsuleren. Daarnaast vinden binnen het kenniscentrum bereidingen plaats in het kader van

Het Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek heeft 2 locaties, namelijk locatie en locatie . Samen vormen ze één subafdeling, maar er is nog veel werk te verzetten in het harmoniseren en optimaliseren van processen tussen beide locaties, waaronder verdere integratie in het ziekenhuisinformatiesysteem EPIC. Er werken op beide locaties momenteel 12 (ziekenhuis)apothekers nauw samen met een team van meer dan 20 trialmanagers, GCP specialisten. apothekersassistenten, administratief medewerkers en flexstudenten.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Yuma Bijleveld ,ziekenhuisapotheker en subafdelingshoofd a.i. via telefoonnummer

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange , Recruitment Adviseur, via of via

De eerste gespreksronde vindt plaats op 11 januari 2024. Gelieve hier rekening mee te houden bij het inzenden van je sollicitatie.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk