Beleidsmedewerker planologie en volkshuisvesting - Den Haag, Nederland - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

    Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
    Default job background
    Beschrijving

    Functie­omschrijving

    De ruimte in Nederland is schaars, want we willen wonen en werken, een energietransitie, een florerende economie en een mooi land dat er voor volgende generaties nog is. Misschien het belangrijkste; we willen er goed kunnen leven en ons ontplooien. Daar zijn goede verbindingen voor nodig van huis naar werk, vrienden en sport, of om goederen op tijd te bezorgen.

    Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening draag je eraan bij dat Nederland goed draait. Je denkt mee over hoe we de ruimtelijke puzzel van Nederland slim leggen, vanuit het perspectief van bereikbaarheid en mobiliteit. Lees snel verder voor de inhoud van jouw rol

    Hoe jij bijdraagt in je rol
    Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening heb je een mooie rol waar je inhoudelijke kennis, strategisch talenten en mensenkennis dagelijks kan inzetten. Het is onze opdracht om te zorgen dat mobiliteit en bereikbaarheid een vanzelfsprekend onderdeel is zijn van de ruimtelijke inrichting van Nederland, in 2030, 2050 en in 2100.

    Dagelijks ben je onder andere bezig met

    • beleidsontwikkeling met samen met interne en externe collega's
    • samenwerking opzoeken en onderhouden met verschillende ministeries en andere overheden
    • advies ontwikkelen voor de ambtelijke top
    • ontwerpend onderzoek doen om complexe ruimtelijke vraagstukken op te lossen
    • analyseren van stedenbouw, verkeersmodellen of ruimtelijke economie

    Je hebt invloed op besluitvorming op het snijvlak van ruimtelijke ordening en mobiliteit. Omdat we binnen de sector mobiliteit een coördinerende rol hebben en daardoor in de gelegenheid zijn advies te geven aan de ambtelijke top.

    Samen met je toekomstige collega's vormen we een hecht team, waarin weliswaar hard gewerkt wordt, maar met veel plezier, ruimte voor creativiteit, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Je boekt zichtbare resultaten door bijdragen te leveren aan ambitieuze beleidsnota's, die veel maatschappelijke en politieke aandacht hebben.

    Dit is waar jij voldoening uit haalt
    De tijd van vooral nieuwe infrastructuur aanleggen is voorbij; we moeten slimmere oplossingen verzinnen. Jij wordt dan ook blij van het denken in oplossingen die ruimtelijk inpasbaar zijn én toch bijdragen aan bereikbaarheid.

    Jij kan met jouw bagage op het gebied van ruimtelijke ordening, economie of mobiliteit kun je bijdragen aan deze oplossingen, door middel van eigen projecten, door kennis in te brengen in programma's van anderen, maar ook door input te leveren aan bijvoorbeeld de Mobiliteitsvisie of de Nota Ruimte.

    Het cluster Ruimte, waar jouw rol onder valt ga je echt inhoudelijk aan de slag. Daar haal jij je energie uit Wij coördineren de inbreng vanuit de DGs voor Mobiliteit en Maritiem en Luchtvaart voor de Nota Ruimte. Ook trekt het cluster Ruimte veel op met de strategen van deze twee DGs, omdat we in de volle breedte bijdragen aan beleidsontwikkeling. Je werkt graag mee aan vragen over investeringslogica, het bedenken van slimme afweegkaders, of samenstellen van scenario's zijn klussen waarmee je impact maakt en we bijdragen aan de bereikbaarheid van Nederland.

    We voelen het als een groot goed om op een slimme én praktische manier te werken aan de toekomstige bereikbaarheid van een mooi Nederland.Kortom een veelomvattende omgeving met veel kennis en ruimte om concreet resultaat te behalen.

    Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct Of wil je nog wat meer weten over werken als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening? Neem dan contact op met Martje Storm, clustermanager ruimte, via.

    Functie-eisen

    • je hebt ervaring binnen het ruimtelijke domein
    • je kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenken
    • je zoekt creatieve manieren waarop samengewerkt kan worden
    • je bent op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top

    Je herkent je in de volgende eigenschappen

    Jij hebt de eigenschap nieuwsgierig te zijn naar wat andere mensen inhoudelijk aan het doen zijn en hoe dat een plek krijgt in het grote geheel. Met jouw strategisch talent, dat zorgt dat jij soms buiten de lijntjes kleurt, maar wel binnen de kaders blijft. Kun je uitleggen wat je doet en dat je anderen daarbij betrekt of verbindt. Waardoor jij jouw verhaal naar pakkende en concrete nota's kan vertalen.

    Arbeids­voorwaarden

    • Salarisniveauschaal 11
    • MaandsalarisMin €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
    • DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
    • Minimaal aantal uren per week36
    • Maximaal aantal uren per week36

    Overige arbeids­voorwaarden

    • Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
    • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

    Interessante extra's

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

    Bijzonderheden

    • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
    • om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
    • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.