Beleidsondersteuner vrachtwagenheffing en tijdelijke tolheffing - Den Haag, Nederland - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

    Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
    Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Den Haag, Nederland

    Gevonden in: Talent NL A C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Functie­omschrijving

    Een concurrerende, vernieuwende én schone Nederlandse vervoersector. Daar draag jij aan bij als beleidsondersteuner bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De naam van de programmadirectie die jij gaat ondersteunen verraadt al waar onze focus op ligt: Vrachtwagenheffing en Tijdelijke tolheffing. De vrachtwagenheffing draagt bij aan het bereiken van klimaatdoelstellingen endoor de tijdelijke tolheffing kunnen twee snelwegtrajecten worden aangelegd. Daarvoor is goed overleg nodig. Afspraken worden vastgelegd, informatie gedeeld en publieksvragen beantwoord. Jij komt ons daarbij ondersteunen Solliciteer direct of lees snel verder

    Hoe jij bijdraagt in je rol
    De programmadirectie Vrachtwagenheffing en Tijdelijke tolheffing werkt aan de invoering van heffingen. De vrachtwagenheffing geldt voor binnenlands en buitenlands vrachtverkeer. Naar verwachting kunnen we in 2026 dit al invoeren en eind 2024 de Blankenburgverbinding openstellen waar elke weggebruiker tol moet gaan betalen zodat een deel van de aanlegkosten wordt terugverdiend. Dit doen we niet alleen maar samen met verschillende uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat, RDW en de Inspectie Leefomgeving en Transport.

    Als ondersteunend beleidsmedewerker neem je in de programmadirectie een centrale positie in. Je bent secretaris van het managementteam en betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Je zorgt voor inhoudelijke voorbereiding en verslaglegging van diverse overleggen en bewaakt de afgesproken acties. Jij speelt een belangrijke rol bij het beheer van de website waar je documenten plaatst en teksten actualiseert. Ook zorg jij ervoor dat publieksvragen die via de website of op andere wijze binnenkomen worden uitgezet en tijdig door collega's worden beantwoord.

    Dit is waar jij voldoening uit haalt
    Ondersteunen in een dynamische setting Je houdt van aanpakken, bewaakt de voortgang van verschillende dossiers en schroomt niet collega's aan te spreken op 'het leveren'.

    Je gedijt in een team dat gedreven is. Ondanks de drukte in het vakgebied, creëren we een hechte werkomgeving, waarin we voor elkaar klaar staan en we regelmatig nieuwe, enthousiaste medewerkers mogen verwelkomen. De maatschappelijke aandacht is groot, wat soms zorgt voor hectiek, maar ook voor een groot saamhorigheidsgevoel binnen de directie. Jij vindt het fijn daaraan bij te dragen. Verder ben jij graag vaak op kantoor en vind je het gezellig om bijvoorbeeld gezamenlijk te lunchen.

    Door de aard van het werk heeft de directie veel externe contacten. Er zijn dus veel mogelijkheden om ook kennis te maken met andere organisaties, die meewerken aan onze opgaven. Omdat de start van tolhefffing op de Blankenburgvervinding eind 2024 wordt verwacht en start van de vrachtwagenheffing in 2026 is voorzien, wordt het resultaat van je werk al snel tastbaar. En dat geeft energie

    Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
    Of wil je alvast meer weten? Kom er via de volgende link achter wat wij allemaal doen . Neem ook gerust contact op met Desiree Schaap, plaatsvervangend programmadirecteur Vrachtwagenheffing en Tijdelijke Tolheffing, via Zij staat je graag te woord

    Functie-eisen

    • je hebt soortgelijke ervaring binnen een ambtelijke organisatie
    • je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden waarmee je overleggen en vergaderingen kunt ondersteunen
    • je onderhoudt veel interne en externe contacten waardoor je snel de organisatie en werkwijze van de organisatie kent
    • je bent bedreven in het gebruik van digitale systemen
    • je hebt ervaring met het beheer van websites of bent bereid hier kennis over op te doen

    Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

    Je bent een teamplayer en hebt ervaring met projectmatig werken. Je kunt goed plannen en organiseren en hebt een resultaatgerichte proactieve houding. Je hanteert 'afspraak is afspraak' en bent organisatie sensitief. Ook ben je energiek, houd je van aanpakken en vind je het prettig het programmamanagement te ontzorgen. In je werk ben je accuraat en werk je graag nauwkeurig. Je kunt informatie bundelen, analyseren, filteren en samenvatten. Je bent met jouw vaardigheden een bron van ondersteuning voor het programma vrachtwagenheffing en tijdelijke tolfheffing.

    Arbeids­voorwaarden

    • Salaris­niveauschaal 10
    • Maand­salarisMin €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
    • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
    • Minimaal aantal uren per week32
    • Maximaal aantal uren per week36

    Overige arbeids­voorwaarden

    Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

    Interessante extra's
    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

    Bijzonderheden

    • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
    • om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
    • het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.