- Je hebt een hbo diploma in een sociaal agogische richting.
- Je hebt kennis van en ervaring met gedragsproblematiek en psychiatrische ziektebeelden.
- Je staat stevig in je schoenen en je kunt anticiperen op (onverwachte) situaties.
- Je bent beschikbaar voor vroege-, late- en nachtdiensten.
- Voor deze functie is het salaris minimaal € 3.335,51 en maximaal € 4.281,93 bruto per maand o.b.v. 36 uur en een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
- We starten met een dienstverband voor de duur van 12 maanden met de intentie van een vast dienstverband (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
- 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, loopbaanbudget en vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
- Een goede balans tussen werk en vrije tijd.
-
Ambulant Begeleider Achterhoek
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
Leger des Heils Zutphen, NederlandWat ga je doen? Als ambulant begeleider help je mensen op weg naar een leven met toekomstperspectief. Je hebt een eigen caseload en biedt zelfstandig begeleiding aan de thuiswonende deelnemers die te maken hebben met complexe problematieken. Jouw begeleiding richt zich op stabili ...
-
Beleidsmedewerker B Ermelo
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 14 uur geleden
's Heeren Loo Ermelo, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van beleid dat écht impact heeft? Ben je gepassioneerd door het verbeteren van zorgkwaliteit en het creëren van een duurzame toekomst voor cliënten? Dan is dit jouw kans · Jij als Beleidsmedewerker ...
-
Communicatieadviseur Crisisnoodopvang en Langdurige Opvang Asielzoekers
Gevonden in: Talent NL C2 - 5 dagen geleden
Flexintens Vriezenveen, NederlandCommunicatieadviseur Crisisnoodopvang en Langdurige Opvang Asielzoekers · Provincie Overijssel · Branche Lokale overheid · Opleidingsniveau WO · Dienstverband Detachering Interim · Plaats Manitobaplein 1, Vriezenveen · Gepubliceerd op · Functie omschrijving · Voor de Geme ...
-
Communicatieadviseur Crisisnoodopvang en Langdurige Opvang Asielzoekers
Gevonden in: Talent NL C2 - 5 dagen geleden
Flexintens Vriezenveen, NederlandReageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00. · Functiebeschrijving · Voor de Gemeente Twenterand is FlexIntens op zoek naar een Communicatieadviseur Crisisnoodopvang en Langdurige Opvang Asielzoekers voor 16 uur per week. · COMMUNICATIEADVISEUR CRISISNOODOPVANG EN LANG ...
-
Wmo Consulent
Gevonden in: Talent NL 2 C2 - 2 uur geleden
Gemeentebanen Hattem, NederlandWmo Consulent (begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen) · Hbo | 24 uur | maximaal € bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal Domein · In een notendop · Als Wmo Consulent bij de gemeente Hattem heb je een ...
-
Ambulant gezinscoach Arnhem
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Leger des Heils Arnhem, NederlandWat ga je doen? Als gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Een of twee keer per week ben je bij het gezin thuis om, samen met hen, problemen aan te pakken. In deze gezinnen spelen vaak meerdere problemen tegelijkertijd, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of fi ...
-
Wmo Consulent
Gevonden in: beBee S2 NL - 4 dagen geleden
Gemeente Hattem Hattem, Nederland DeeltijdWmo Consulent (begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen)Hbo | 24 uur | maximaal € 4.752,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal Domein · In een notendop Als Wmo Consulent bij de gemeente Hattem heb je een ...
Begeleider intensieve opvang - Schalkhaar, Nederland - COA
Beschrijving
Als begeleider intensieve opvang bij het COA...
Observeer, signaleer en handel je preventief. De-escaleer je bij spanningsvolle- en conflictsituaties. Je intervenieert op onacceptabel gedrag van de bewoner en pleegt crisisinterventie bij acute situaties. Je stelt begeleidingsplannen op, voert individuele gesprekken gericht op de toekomst en organiseert groepsactiviteiten. Waar nodig verwijs je door naar (externe) hulpverleners en instanties. Dit allemaal om te komen tot terugplaatsing naar de reguliere opvang of toeleiding naar zorg.
Wat vragen we van jou?
Je kunt goed samenwerken en legt makkelijk contact. Je bent flexibel ingesteld en werkt doelgericht. Het is belangrijk dat je in staat bent om bewoners te motiveren, stimuleren en activeren met betrekking tot hun persoonlijke ontwikkelingen en competenties. Daarnaast durf je de bewoners te confronteren én te begrenzen in hun ongewenste gedrag.
Heb jij geen afgeronde hbo opleiding, maar wel een mbo-4 diploma in sociaal agogische richting én werkervaring binnen de GGZ? Solliciteer dan vooral en laat ons zien waarom jij de begeleider intensieve opvang bent die wij nodig hebben.
Jouw team en jouw werklocatie
Je gaat werken op onze locatie Schalkhaar. De enige locatie in Nederland waar we intensief begeleidende opvang bieden aan maximaal 50 bewoners. Hier werkt een hecht en bevlogen team van ongeveer 25 collega's waarmee je altijd kunt sparren. Op deze unieke locatie werken het COA en de GGZ intensief samen. Begeleiden en behandelen komen hier samen, waarbij we de unieke COA en GGZ kwaliteiten optimaal gebruiken. Samen met je collega's en medewerkers vanuit de GGZ bespreek je bijzonderheden, ondersteun je bewoners in de dagelijkse taken en ondersteun je ze bij externe afspraken.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega's. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Waarom werken bij het COA?
Bij het COA vangen we al asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
Bij ons werk je samen met collega's uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.