Docent master Educational Needs - Utrecht, Nederland - Werkenbijhogescholen

Beschrijving

Functie-inhoud

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
Als hogeschooldocent binnen de master Educational Needs verzorg je online en fysiek onderwijs (en in sommige gevallen onderzoek) in samenspraak met collega's aan professionals die werkzaam zijn in het PO, SO, VO, MBO en HBO of in organisaties gerelateerd aan onderwijs zoals de jeugdhulpverlening.

De master EN kent een fysieke en een online variant, waarbij de fysieke variant zowel overdag als 's avonds wordt aangeboden in Utrecht, Amsterdam, Rotterdam/Den Haag. De master EN is onderdeel van het Instituut voor Onderwijs en Orthopedagogiek en heeft een breed georiënteerd docententeam met verschillende specialisaties. Het master team opereert niet alleen binnen de master (lessen verzorgen, studenten begeleiden), maar ook bij minoren (bijv. Stilstaan bij gedrag, Dyslexie) en binnen contractactiviteiten (bijv. in company trajecten). De combinatie van 'werken in het veld' en lesgeven is bij ons meer regel dan uitzondering. Binnen de opleiding hebben studenten de keuze uit drie specialisaties; Leren, Begeleiden en Gedrag.
Dit alles doen wij vanuit de overtuiging dat inclusief onderwijs het fundament is voor een inclusieve samenleving.

Wij zoeken hogeschool docenten die in de hele breedte van dit veld kunnen opereren. Ervaring met de master EN zien wij als een pré en bij gelijke geschiktheid zal dit de doorslag geven bij onze keuze.

Wat bieden wij jou
Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:

Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang die we later nader bepalen (afh. van de reacties en ieders wensen). Dit kan variëren van 0,2 – 0,8 fte.

Het betreft een functie conform het profiel hogeschooldocent 2 uit het functiehuis Hogeschool Utrecht (schaal 11). Interne kandidaten behouden hun contractvorm.

Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling.

Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.

Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.

Bij een fulltime dienstbetrekking heb je recht op 428 uur verlof per jaar.

We bieden je de mogelijkheid om te kiezen voor een volledig vergoed abonnement, waarmee je alle woon-werkreizen en privéreizen mag maken met het openbaar vervoer. Je mag hiermee vrij reizen met de trein, bus, tram en metro.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw korte brief graag meer over jouw motivatie. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

Beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding op masterniveau, bij voorkeur op gebied van (ortho)pedagodiek of een van bovengenoemde gebieden.

Relevante en recente werkervaring hebt in de beroepspraktijk (PO, SP, VO, MBO, HBO) en je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen het onderwijsdomein.

Bereid bent om (deels) 's avonds of zaterdags onderwijs te verzorgen.

Beschikt over een didactische kwalificatie (BDB, BKE) of bereid bent deze binnen afzienbare tijd te behalen.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:

Gericht bent op samenwerking en in staat bent om je eigen visie op het opleiden van volwassen onderwijsprofessionals op anderen over te brengen.

Bereid bent samen met je collega's de master EN nóg mooier, beter en relevanter te maken.

Actief je eigen kennis, vaardigheden en gedrag vergroot/verbetert om eigen en gezamenlijke prestaties te verbeteren.

Ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Bij wie kom jij werken
Hogeschool Utrecht. Meer dan studenten. Ruim 4.300 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Continue in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. Met toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend.

Instituut voor Onderwijs en Orthopedagogiek
Binnen het Instituut voor Onderwijs en Orthopedagogiek (IvOO) leiden we leraren op aan de pabo, en professionaliseren we onderwijsprofessionals in de Master Educational Needs. Daarnaast bieden we een breed assortiment aan post hbo opleidingen en minoren aan. Steeds vaker bieden we ook incompany trajecten aan samenwerkingsverbanden vanwege de vraag naar ontwikkeling van inclusiever onderwijs.