Junior Accountmanager - Woudenberg, Nederland - Liber Personeel

Beschrijving

Bij Liber Personeel
streven we elke dag naar het bieden van de beste loopbaankansen aan ons
personeel en het leveren van hoogwaardige vakmensen aan onze opdrachtgevers.
Onze aanpak kenmerkt zich door een grondige kennis van onze vakmensen, directe
communicatie, proactief meedenken en het aangaan van uitdagingen.

Over het bedrijf

Liber Personeel, een
snelgroeiende speler in de flexbranche, zoekt een enthousiaste Junior
Accountmanager om ons team te versterken. We zoeken iemand die zich volledig
wil inzetten om optimale matches te realiseren tussen onze opdrachtgevers en
kandidaten. Als Junior Accountmanager ben je het gezicht van onze organisatie
en het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers.

Over de functie

Het
verwerven van nieuwe opdrachtgevers binnen de sectoren vastgoedonderhoud;
Het
onderhouden en uitbreiden van bestaande relaties met opdrachtgevers en
kandidaten;
Het
vertalen van opdrachtgevers' behoeften naar concrete oplossingen en diensten;
Het
opstellen van contracten en zorgdragen voor een correcte administratieve
afhandeling;
Advies
verstrekken aan opdrachtgevers over arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken;
Werving en
selectie van geschikte kandidaten voor opdrachtgevers;
Voeren van
intakegesprekken en matchen van kandidaten met vacatures;
Beheren
van een kandidatendatabase en het onderhouden van goede relaties met
kandidaten.

Wat vragen wij van jou?

· Minimaal
een afgeronde MBO-opleiding accountmanagement, HRM of vergelijkbaar;
Ten minste
1 jaar werkervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in de bouw- of
schilderssector;
Ervaring
met acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en het beheren van bestaande relaties;
Commerciële
en resultaatgerichte instelling;
Uitstekende
communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
Proactieve
en klantgerichte houding;
Flexibiliteit
en aanpassingsvermogen.

Wat bieden wij jou

Je maakt deel uit van
een klein en hecht team van HR-professionals en marketeers, waarin samenwerking
centraal staat voor het realiseren van de beste match tussen kandidaat en
opdrachtgever.

Het aanbod omvat:

Een jong,
ambitieus en snelgroeiend team;
Samenwerken
in een klein en hecht team met korte lijnen en een focus op de ontwikkeling van
mens en organisatie;
Opleidingsmogelijkheden
voor het ontwikkelen van je talent op een persoonlijke en authentieke manier;
Een modern
kantoor in het gezellige Woudenberg;
Lunchfaciliteiten
verzorgd door ons;
Flexibiliteit
in het indelen van je eigen agenda, inclusief mogelijkheid tot thuiswerken,
ideaal voor ouders;
Gezelligheid
met barbecues, borrels en een jaarlijks ski-uitje naar Gerlos.

Daarnaast bieden wij:
Salaris
tussen €2.000 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;·
Bonusregeling;
25
vakantie- en verlofdagen en aantrekkelijke pensioenregeling;
Telefoon
en laptop van de zaak;
Leaseauto,
ook privé te gebruiken binnen de EU;
Platte
organisatiestructuur met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
Doorgroeimogelijkheden
naar de functie van vestigingsmanager.

Hoe nu verder: Ben jij
de juiste persoon voor deze functie? Bel dan voor een informeel gesprek en
vertel ons waarom jij geschikt bent Neem contact op met Jantine Steenhuis via

Heb je al een helder
cv en een inspirerende motivatiebrief? Stuur deze dan naar
en wie weet word jij onze nieuwe collega