- Je bent in het bezit van een hbo diploma (SPH, Pedagogiek, MWD, Toegepaste Psychologie, CMV);
- Je bent SKJ geregistreerd;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met onze doelgroep en het werken met ouders/systemen;
- Je bent zelfstandig en taakvolwassen, op het moment dat jij werkt ben jij de regisseur van de locatie.
- Je staat open voor feedback en hebt oog voor verbetering en innovatie;
- Je bent een doorzetter die flexibel in kan spelen op onverwachte situaties. De zorg voor de jongeren staat bij jou voorop;
- Je kunt zowel individueel als groepsgericht werken met jongeren;
- Je hebt aantoonbaar ontwikkelde competenties op het vlak van sensitiviteit, probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid, zelfvertrouwen, integriteit, zelfreflectie en professionele distantie.
- Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd in een divers, gedreven en dynamisch team. Gewenste startdatum is zo snel mogelijk;
- Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
- Salaris conform cao Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt maximaal € 3888,56 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.
Coach School2Care Ambulant - Hoogvliet Rotterdam, Nederland - Horizon
Beschrijving
Wat ga je doen
Als coach bij School2Care Ambulant ben je de 'spin in het web' voor de leerling en bezig met de begeleiding van de leerling op de stamschool vanuit de School2Care methodiek. Je bent de coach van ongeveer 3 leerlingen die je begeleid op hun stamschool, in hun gezin en in de vrije tijd. Jij ondersteund daar waar de hulpvraag ligt. Dit betekent dat je individuele gesprekken voert met jouw coachleerlingen, de ouders of andere belangrijke personen uit het netwerk van de leerling. Je onderhoudt ook het professioneel netwerk, zoals andere hulpverleningsinstanties, bureau jeugdzorg en leerplichtambtenaar. Het individuele traject binnen School2Care Ambulant richt zich op alle leefgebieden van de jongeren. De inzet van School2Care duurt zolang als nodig, maar streven naar begeleiding van ongeveer 6 maanden waarbij de intensiteit afneemt en de leerling en het informele netwerk steeds meer activiteiten zelf oppakt. School2Care Ambulant biedt ook tijdens schoolvakanties een begeleiding aan. Jij gaat met de leerlingen een werkrelatie aan waarin je de leerling begeleid om weer een dagritme krijgen, sociale vaardigheden te leren, waar gesprekken gevoerd worden over de toekomst, werken etc. Maar vooral ook leren en leren-leren. Het (gezamenlijk) maken van een plan gericht op niet uitvallen bij de stamschool en deelname aan diverse werk- en leerling-besprekingen behoren eveneens tot je werkzaamheden. Je werkt samen met de jongere, ouders en scholen om een oplossing te vinden voor de problemen rondom school, leren, gezinssituaties en vrijetijdsbesteding. Je stimuleert jongeren met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Dat vergt passie, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen. Jij geeft talent een kans
S2C is een aanpak waarin onderwijs, zorg en begeleide vrijetijdsbesteding geïntegreerd worden aangeboden ("wrap around care" onderwijs), om verdere uitval te voorkomen. De pilot School2Care Ambulant is in februari 2021 gestart en de methodiek is gebaseerd op de methodiek van School2Care en is bedoeld voor leerlingen tussen de 5 en 18 jaar, of tot 23 met de verlengde jeugdwet, die thuis, op school en in de vrije tijd problemen ervaren. School2Care Ambulant werkt preventief om te voorkomen dat deze leerlingen thuis komen te zitten en hun toekomstperspectief dreigen te verliezen. De basisboodschap die wij de leerlingen meegeven is: "Jij bent belangrijk, jij doet er toe"
Wat vragen wij van jou
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou