Teamleider Managementondersteuning en Facilitaire Dienstverlening Bedrijfsvoerin - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Wat ga je doen?

    Als manager MO & FD RBL (Managementondersteuning & Facilitaire Dienstverlening RBL) ben je verantwoordelijk voor de managementondersteuning en facilitaire dienstverlening binnen de Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL). Je doet dit niet alleen met je team, maar ook in nauwe samenwerking met de adviseurs die vanuit het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) de RBL adviseren. Je vormt de schakel tussen de Manager Bedrijfsvoering, de Managementteams, het Directieteam en je teamleden. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de inzet en aansturing van de medewerkers in je team en de budgetten die daarmee samenhangen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en coacht ze in zowel hun taakuitvoering als hun persoonlijke ontwikkeling. Je voert personeelsgesprekken en stemt dit, waar nodig, af met de Manager Bedrijfsvoering.

    Naast de taken als leidinggevende heb je ook een uitvoerende rol in de werkzaamheden van je team. Daaronder valt onder andere het optreden als adviseur bij Duurzaamheidsvraagstukken, Huisvesting / Facilitair en Wagenparkbeheer. Ook het leiden en deelnemen aan organisatie brede projecten en projectmatig werken behoort tot jouw werkzaamheden. Dit vereist dat je snel kunt schakelen en een goede antenne hebt voor wat er in de organisatie speelt.

    Verder draag je als manager bij aan de vertaling van de visie en strategie van RBL in operationele doelen en stuur je op de realisatie van die doelen. Tevens lever je een bijdrage aan het vertalen van Rijksbrede- en BZK-kaders en regelgeving in uitvoeringsbeleid voor de organisatie. Samen met de teamleiders van de andere bedrijfsvoeringsteams geef je, onder aansturing van het Manager Bedrijfsvoering, leiding aan de afdeling, geef je uitvoering aan de jaarplannen en werk je samen aan RBL-brede opgaven.

    Herken jij jezelf hierin?

    Je hebt HBO werk- en denkniveau.

  • Je hebt meerjarige ervaring als adviseur in Facilitaire & Huisvesting zaken bij de
  • (rijks)overheid.

  • Je hebt ervaring binnen de ondersteunende dienstverlening.
  • Kennis van en ervaring met vraagstukken rondom het thema duurzaamheid is een pré.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van teams, leidinggeven (inclusief p-zorg) en zet
  • mensen in hun kracht.

  • Je bent oplossingsgericht, creatief en hebt de nodige humor en relativeringsvermogen.
  • Vaardigheden

    Je bent in staat om op de gewenste resultaten van je team te sturen.

  • Je kunt veranderingen initiëren en vormgeven binnen de doelstellingen van RBL.
  • Je creëert inzicht, overzicht en structuur.
  • Je bent in staat zowel op hoofdlijnen als op detailniveau opgaven te benaderen.
  • Je bent in staat een teamklimaat te creëren waarin ruimte is voor feedback en reflectie, en
  • vervult daarbij zelf een voorbeeldrol.

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk en ben je bij het
  • communiceren bewust van je omgeving.

    Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Klantgerichtheid
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Aansturen medewerkers
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Reflecteren
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.