Strategisch Adviseur Bureau Directieondersteuning - Apeldoorn, Nederland - Werken voor Nederland

Werken voor Nederland

Geverifieerd bedrijf

Apeldoorn, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Als strategisch adviseur van de algemeen directeur is voor deze rol ervaring met complexe IV-(moderniserings
- en verander-)trajecten een vereiste. Tevens ben je vaardig in het ontwikkelen en implementeren van uitvoeringsstrategieën en impactanalyses.

Je bent in staat hoofd
- en bijzaken te onderscheiden, scherp en helder te schrijven, snel in te spelen op politiek-bestuurlijke dossiers en kunt dan ook goed tegen tijdsdruk. Je vindt het leuk om bij veel verschillende dossiers betrokken te worden en kunt op zijn tijd ook taaie klussen aan, zoals complexe verandervraagstukken waarbij een diversiteit van partijen betrokken is en waarmee op deelvraagstukken vanuit verschillende belangen en perspectieven gemeenschappelijke besluitvorming nodig is.

Overige functievereisten:

- Academisch werk en denkniveau in een relevante richting;
- Beschikt over mínimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring in meerdere expertisegebieden en/of in verschillende functies. Ervaring in een managementfunctie van een grote uitvoeringsorganisatie en ervaring met ondernemingsraden en vakbonden is een pré.
- Is benaderbaar en toegankelijk voor zowel de eigen collega's als voor collega's van andere onderdelen. Treedt op als vraagbaak.
- Heeft aan een half woord genoeg, je toetst hetgeen jij begrijpt van je opdracht bij je opdrachtgever en bij onduidelijkheden stel je snel gerichte vragen om helderheid te krijgen over je opdracht;
- Gedijt in een omgeving waarin niet alle taken, rollen en verantwoordelijkheden nauw omschreven zijn. Waar het van je gevraagd wordt, stel je je op als vangnet en help je uitwegen te vinden;
- Verdiept zich snel inhoudelijk in (nieuwe) dossiers;
- Afhankelijk van de behoefte van je opdrachtgever ben je in staat te variëren in het spanningsveld tussen tijdigheid, zorgvuldigheid en kwaliteit. Daarbij signaleer je kansen, bedreigingen en handelingsalternatieven. Indien nodig, escaleer je tijdig;
Competenties
De gevraagde competenties zijn:

- onafhankelijkheid
- bestuurssensitiviteit
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- creativiteit
**Functie-eisen

Als strategisch adviseur van de algemeen directeur is voor deze rol ervaring met complexe IV-(moderniserings
- en verander-)trajecten een vereiste. Tevens ben je vaardig in het ontwikkelen en implementeren van uitvoeringsstrategieën en impactanalyses.

Je bent in staat hoofd
- en bijzaken te onderscheiden, scherp en helder te schrijven, snel in te spelen op politiek-bestuurlijke dossiers en kunt dan ook goed tegen tijdsdruk. Je vindt het leuk om bij veel verschillende dossiers betrokken te worden en kunt op zijn tijd ook taaie klussen aan, zoals complexe verandervraagstukken waarbij een diversiteit van partijen betrokken is en waarmee op deelvraagstukken vanuit verschillende belangen en perspectieven gemeenschappelijke besluitvorming nodig is.

Overige functievereisten:

- Academisch werk en denkniveau in een relevante richting;
- Beschikt over mínimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring in meerdere expertisegebieden en/of in verschillende functies. Ervaring in een managementfunctie van een grote uitvoeringsorganisatie en ervaring met ondernemingsraden en vakbonden is een pré.
- Is benaderbaar en toegankelijk voor zowel de eigen collega's als voor collega's van andere onderdelen. Treedt op als vraagbaak.
- Heeft aan een half woord genoeg, je toetst hetgeen jij begrijpt van je opdracht bij je opdrachtgever en bij onduidelijkheden stel je snel gerichte vragen om helderheid te krijgen over je opdracht;
- Gedijt in een omgeving waarin niet alle taken, rollen en verantwoordelijkheden nauw omschreven zijn. Waar het van je gevraagd wordt, stel je je op als vangnet en help je uitwegen te vinden;
- Verdiept zich snel inhoudelijk in (nieuwe) dossiers;
- Afhankelijk van de behoefte van je opdrachtgever ben je in staat te variëren in het spanningsveld tussen tijdigheid, zorgvuldigheid en kwaliteit. Daarbij signaleer je kansen, bedreigingen en handelingsalternatieven. Indien nodig, escaleer je tijdig;
Competenties
De gevraagde competenties zijn:

- onafhankelijkheid
- bestuurssensitiviteit
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- creativiteit
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min € Max. €8.534 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de se