HR Manager - Hoofddorp, Nederland - JdB groep

JdB groep

Geverifieerd bedrijf

Hoofddorp, Nederland

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een collega met ervaring en enthousiasme voor organisatieontwikkeling. Als onze nieuwe collega ga jij met je verbindende, organisatie sensitieve en communicatieve karakter aan de slag binnen een betrokken organisatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het complete HR-proces, Werving & Selectie, HR-projecten en de salarisadministratie.

Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Dat is voor ons heel normaal en maakt van JdB groep dé basis voor ontwikkeling, doorzetting en samenwerking. Het beste resultaat bereik je tenslotte samen.

**Tot je werkzaamheden behoren o.a.**:

- Aansturen en zorgdragen voor de ontwikkeling van het HR team, momenteel bestaande uit een collega;
- Je bent eindverantwoordelijk voor HR binnen JdB groep, neemt deel aan het MT en draagt zorg voor het HR beleid;
- Als het gaat om verandertrajecten, organisatieontwikkeling, verbetervoorstellen, benchmarks en cultuurprojecten neem jij de leiding;
- Jaarlijks organiseren we voor onze collega's de JdB opleidingsweek. Ook zijn we onze eigen JdB bedrijfsopleiding gestart; een MBO-opleiding voor nieuwe vakmensen. Je talenten inzetten en verder ontwikkelen, zien wij als belangrijk binnen JdB. Aan jou de mooie uitdaging L&D verder uit te bouwen;
- Iedereen vormt een belangrijke schakel in ons bedrijf. Met elkaar vormen we JdB. Ons gedrag vormt hierin een belangrijk ingrediënt. Om bewust met elkaar te werken aan onze cultuur hebben wij een cultuurwaardenonderzoek gedaan en zijn wij het traject 'samen verder kijken' gestart. De toegevoegde waarde hiervan wordt breed gedragen. Dit is een prachtige beweging, waar jij een belangrijke rol hebt in het samen verder uitrollen;
- Aanspreekpunt voor directie, adviseert en geeft inzicht in maandelijks DT-overleg.

**Ben jij**:

- Iemand die proactief komt met nieuwe ideeën en die van aanpakken weet. Je gaat voor resultaat en ervaart het als prettig dat de 'lijnen' in het bedrijf kort zijn.
- Een persoon die graag samenwerkt, op de hoogte is van HR (wets-) wijzigingen en een vraagbaak is in het HR-team?
- Strategisch en analytisch sterk? En weet jij het MT en DT te inspireren als sparringspartner?
- Een verbinder, initiatiefnemer, zelfstandig, communicatief sterk en streef jij naar ontwikkeling;
- Natuurlijk discreet en integer.

**Heb jij**:

- Minimaal zes jaar relevante werkervaring als HR manager of als HR-Business Partner;
- Leidinggevende
- en coachende vaardigheden;
- Een HBO of WO (relevante) opleiding;
- Een beschikbaarheid van 32 of 40 uur per week.

**Wij bieden**:

- Een uitdagende baan met veel mogelijkheden en vrijheid om deze mooie functie invulling te geven;
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mobiel, laptop en auto;
- Werkplezier binnen een nuchter bedrijf dat wil blijven ontwikkelen

Herken jij je in bovenstaand profiel, dan kijken wij er naar uit je te ontmoeten

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €38.000,00 - €67.000,00 per jaar

Verwacht aantal uur: 32 per week

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Auto van de zaak

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek