Content Marketeer BMC - Amersfoort, Nederland - Yacht

Beschrijving

Beschrijving

.

Krijgjij energie van impact maken met trefzekere, doelgroepgerichtecontent? En is de publieke sector voor jou het werkveld waarbinnenje dat wilt doen? Dan is de functie van content marketeer bijadvies- en expertisebureau BMC (onderdeel Randstad Groep Nederland)jou op het lijf geschreven Wij zijn op zoek naar eenmaatschappelijk betrokken, strategische en nieuwsgierige contentmarketeer die BMC verder helpt zich te positioneren als thoughtleader op diverse expertises. Snelkennismaken?

Defunctie

Alscontent marketeer kom je te werken in het Marketing &Communicatie merk-team van BMC. BMC is hét adviesbureau voor hetpublieke domein. Onze adviseurs dragen elke dag bij aan effectieve,krachtige oplossingen voor maatschappelijke en/of bestuurlijkeuitdagingen. Om die opdrachten en resultaten goed voor hetvoetlicht te brengen, werk je samen met drie andere marketeers enin co-productie met de BMC-adviseurs. Met doelgroepgerichte contentpositioneren we onze expertises en hetmerk.

Inde Chapter Content Marketing binnen Randstad Groep Nederland haalen breng je ontwikkelingen op je expertisegebied. Samen met deandere marketeers (van o.a. Randstad, Tempo Team en Yacht) ga je opzoek naar inspiratie, innovatie en kansen om het vakgebiedcontentmarketing verder uit te latenblinken.

Jebent verantwoordelijk voor decontentmarketingstrategie, de ontwikkelingen implementatie ervan. Je brengt inhoudelijke thema's en trends inkaart en volgt de actualiteit op de voet om aansluiting te blijvenvinden bij onze (potentiële) opdrachtgevers en adviseurs. Jeproduceert (zelf in samenwerking met onze professionals of viabureau's) inspirerende, hoogwaardige inhoudelijke content voordiverse platforms. Je maakt gebruik van sociale media, met nameLinkedIn, om merkbekendheid en merkvoorkeur te vergroten. Je geeftvolgers echt een 'reason tofollow'.

Watga je nog meerdoen?

• Jedenkt mee in propositieontwikkeling en devertaling ervan naar demarkt.
• Jezorgt voor relevante touchpoints in specifieke customer journeys enweet via de juiste kanalen de passende doelgroep tebereiken.
• Jeontwikkelt diverse soorten content zoals artikelen en publicaties,maar ook podcasts, content voor events,etc.
• Jezorgt voor excellente seo, zodat BMC en de expertisegebieden goedorganisch zichtbaarzijn.
• Jewerkt datagedreven en maakt resultaten meetbaar, je gebruikt dedata om de content teoptimaliseren.
• Jezet leadgeneratiecampagnes op, waarincontent effectief wordtingezet.
• Jeblijft vernieuwen, je verdiept je continu in de doelgroep, zodat decontent altijd up-to-date, vernieuwend en actueelis.

Dit benjij

• Affiniteitmet de publieke sector, maatschappelijke thema's en complexeinhoud;
• Minimaal7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in of voor de publiekesector;
• HBOwerk- en denkniveau, bij voorkeur eenopleidingsachtergrond in de richting vancommunicatie en/ofmarketing;
• Sterkanalytischvermogen;
• Ervaringmet datagedreven (content)campagnes enjourneys;
• Goedgevoel voor taal encreatie;
• Sterkekennis van social media is eenpré;
• Uitstekendestakeholdermanagement-skills;
• Bredeonline marketing kennis en ervaring met owned-, earned- enpaid-media;
• Ruimeervaring in samenwerking met en aansturing van tekstschrijvers,marketing- enreclamebureaus;
• Bedrevenin stakeholder management en goed inverbinding.

Wijbieden

• Eenbruto maandinkomen tussen € 4.500,- en €5.500,- afhankelijk vanwerkervaring;
• eenleaseauto
• Eenbenefitbudget van 12,347%, bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8%benefitbudget;
• €750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
• Eenaantrekkelijke bonus enaandelenregeling;
• Focusop jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen endoorgroeimogelijkheden;
• 25vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij tekopen;
• Allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijkreizen.

Hetis een functie voor 32 tot 40 uur. Het hoofdkantoor van RandstadGroep Nederland is in Diemen en het kantoor van BMC in Amersfoort.In overleg heb je veel vrijheid om een goede combinatie te makentussen thuiswerken en op kantoor. De meeste collega's werken tweedagen per week op kantoor samen en de andere dagen vanuithuis.

OverBMC

BMC is hétadviesbureau voor het publieke domein. Onze adviseurs dragen elkedag bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijkeen/of bestuurlijke uitdagingen. Dit doen we samen met collega's dienet zo gemotiveerd zijn om een stapje extra te zetten vooropdrachtgevers. Met het maatschappelijke resultaat voor de inwoner,leerling en de cliënt altijdcentraal.

BMC'erswerken in de publieke sector bij opdrachtgevers zoals gemeenten,provincies, rijksoverheid, corporatiesector, waterschappen ofonderwijs- en zorgaanbieders. Onze expertise strekt zich uit overde volledige breedte en diepte van de publieke sector. Wijonderscheiden ons door advies en onderzoek te koppelen aanimplementatie met daadkracht: we maken oplossingen waar en brengenons advies in de praktijk. BMC'ers zijn denkers die doen. Samen.Dat maakt onssterk.

OverRandstad GroepNederland

Al 60jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in dearbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan engeven hun carrières vorm. We staan bedrijven bij om hundoelstellingen te realiseren met de inzet van de beste mensen en demeest innovatievemaatwerkoplossingen.

Interesse
Hebben wij jou nieuwsgierig gemaakt om tesolliciteren op deze leuke en uitdagende functie? Dan maken wegraag kennis met jou Je kan direct solliciteren via de solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met ErnestinePareau Dumont, Senior Talent Acquisition specialist of

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, deeerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met eenandere manager, een collega uit het team of een andere talentacquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij joupast

• Welkom in hetteam

  Yes, je bent aangenomen Wij zorgen vooreen passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooionboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf enhelpen wij je verder in de start van je baan.