- Elk kind is uniek
- Thuisgevoel creëren
- Respect voor diversiteit
- Stimuleren en begeleiden met een positieve aanpak
- Diploma in de kinderopvang
- Beschikbaarheid voor specifieke werktijden
- Affiniteit met de natuur en buitenactiviteiten
- Vermogen om een veilige en uitdagende omgeving te creëren voor kinderen
- Gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen
- Passie voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar
- Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot vast contract
- Een inspirerende werkomgeving waar je jouw talenten kunt delen
- Een hecht team gericht op ontwikkeling voor zowel kinderen als collega's
- Reiskostenvergoeding en andere financiële tegemoetkomingen
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en inbreng van nieuwe ideeën
- Fietsplan met belastingvoordeel
Pedagogisch medewerker Verticale groep - Sassenheim, Nederland - Zorgvink
Beschrijving
Visie van de organisatie
Belangrijke principes:
Deze organisatie zet zich in voor het welzijn en de groei van elk kind. Elk kind is speciaal en ontwikkelt zich op een unieke manier en tempo. Het is essentieel dat kinderen zich veilig voelen bij de medewerkers en andere kinderen. Ze creëren een omgeving waar kinderen zich thuis voelen, gewaardeerd en geaccepteerd worden. De medewerkers zijn experts in het herkennen van de ontwikkelingsfasen van elk kind en weten hoe ze hen kunnen stimuleren om het beste uit henzelf te halen. Ze houden altijd rekening met de volgende vier pedagogische principes:
Pedagogische doelen:
Naast de principes zijn er vier basisdoelen in de Wet Kinderopvang die centraal staan in hun pedagogische aanpak.
Sociaal-emotionele veiligheid
Op de groepen heerst een prettige en ontspannen sfeer. De medewerkers zorgen voor een vertrouwde en veilige omgeving waar kinderen zichzelf kunnen zijn.
Persoonlijke competenties
Samen met de medewerkers werken kinderen aan het ontwikkelen van hun persoonlijke vaardigheden, zoals zelfstandigheid, flexibiliteit en creativiteit. Ze worden aangemoedigd om problemen op te lossen en zich te ontplooien tot unieke individuen.
Sociale competenties
De organisatie stimuleert kinderen om zich in anderen te verplaatsen, te helpen en conflicten op te lossen. Samen bouwen ze aan positieve interacties en leren ze over zichzelf en anderen.
Overdracht van normen en waarden
Op de groepen leren kinderen op een positieve manier met anderen om te gaan en respectvol te zijn. Ze worden voorbereid op de sociale aspecten van het leven.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je nieuwe werkplek bevindt zich in een wooncentrum in Sassenheim. Goed bereikbaar per fiets en auto, met gratis parkeergelegenheid. Het kinderdagverblijf heeft een rustige uitstraling met natuurlijke en duurzaam ingerichte ruimtes.
De verschillende groepen hebben diverse speelhoeken waar kinderen zich kunnen bewegen en spelen. Speciale tafels bieden een veilige plek om activiteiten te doen. Dagelijks kun je genieten van een gezonde lunch met biologische groenten.
Op de buitenspeelplek zijn diverse speeltoestellen en activiteiten om uitdaging te bieden aan de kinderen. Er wordt regelmatig naar buiten gegaan om te spelen en de natuur te ontdekken.
Iedere dag zijn er leuke buitenactiviteiten gepland, zoals bezoeken aan parken en natuurgebieden. Kinderen leren op speelse wijze over de natuur en dieren.
Wat wordt er van jou verwacht?
Wat krijg je?
Over de organisatie
In 1992 startten twee vriendinnen een buitenschoolse opvang vanuit hun liefde voor kinderen. Door de jaren heen zijn er veel veranderingen geweest, waaronder een professionele aanpak door de Wet Kinderopvang. De organisatie blijft gericht op kwaliteit en kindontwikkeling, met passie voor elk kind. Ze werken nauw samen met andere locaties en blijven zich ontwikkelen.