Adviseur informatievoorziening - Den Haag, Nederland - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Beschrijving

Functie­omschrijving

Overal met je pinpas betalen in het ov. Een optimale inzet van treinstellen voor goederentransport. Of rekeningrijden mogelijk maken. Als adviseur draag je bij aan de veilige uitwisseling van data en een goed functionerende informatievoorziening (IV) voor heel het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). In deze functie werk je samen met collega-adviseurs aan complexe informatievraagstukken en je adviseert beleidsmedewerkers over de ICT-kant van duurzame mobiliteit en digitalisering. Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat bijdraagt aan het mobiliteitsvraagstuk van Nederland? Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je adviseert jouw stakeholders binnen de beleidsdirecties op tactisch niveau over hun informatievraagstukken: aan jou de taak om de kloof tussen business en IT te dichten. Je gaat met beleidsmedewerkers in gesprek om hun vraag te achterhalen en scherp te krijgen. Wat is hun behoefte? Is het een ICT-vraagstuk of kan het ook anders worden opgelost? En welke systemen kunnen hiervoor worden ingezet? Je spart hierover met andere adviseurs om tot een advies te komen. Je staat ook regelmatig in contact met de projectteams over de voortgang van lopende IV-projecten.

Je richt je voornamelijk op vraagstukken op het gebied van data en innovatie en gaat aan de slag met het neerzetten van een business informatie functionaliteit. Dit wordt jouw eigen portefeuille zodat je als expert kunt optreden richting jouw stakeholders. Er lopen al verschillende business cases op dit thema en jij gaat deze initiatieven trekken, samen met de data specialisten binnen IenW. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een platform voor het monitoren van managementinformatie of een dashboard voor financiële rapportages.

Je denkt mee over de uitvoering van beleid op het gebied van duurzame mobiliteit en doet onderzoek naar trends. Daarnaast houd je jezelf op een meer strategisch niveau bezig met de vraag: hoe kan het ministerie meer datagedreven werken? En hoe kan data bijdragen aan beter, effectiever en duurzamer beleid?

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je bouwt mee aan robuuste informatievoorziening voor het hele ministerie en hebt direct invloed op het maken van beleid. Daarnaast houd je ervan om uitgedaagd te worden en complexe puzzels op te lossen. Jouw werk ondersteunt de digitalisering van de overheid en het openbaar vervoer binnen Nederland. En je draagt ook nog eens bij aan de energietransitie

Kortom een uitdagende baan waar we je graag meer over vertellen

Als je graag meer informatie wilt over de functie vertelt Roald Maris, informatiemanager, jou daar makkelijk en graag meer over. Hij is te bereiken via

Zelf alvast meer te weten komen? Neem dan eens een kijkje in de verhalen van misschien wel jouw toekomstige collega's bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Functie-eisen

• je hebt een master afgerond in bijvoorbeeld informatiekunde of bedrijfskunde
• je hebt aantoonbare ervaring met IT/IV-advies- en verandertrajecten
• je analytisch vermogen stelt je in staat bent om complexe informatie te doorgronden
• je proactieve houding stelt je in staat om vooruit te denken, kansen te identificeren en risico's te verminderen voordat ze zich voordoen
• je bent communicatief vaardig door heldere communicatie, luisteren naar behoeften, effectief adviseren en samenwerken

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met de volgende kennisgebieden: projectmanagement, informatieplanning en/of informatiebeveiliging (cybersecurity). Het is een voordeel als je binnen de consultancy hebt gewerkt. Je houdt van een uitdaging: hoe complexer het vraagstuk hoe beter. Je hoeft niet overal alles van af te weten, maar je weet wel hoe je een antwoord kunt vinden op een lastige vraag. Bovendien spreek je niet alleen de taal van ICT, maar ook begrijp je ook de behoeftes binnen de business. Door je kennis van onderzoeksmethoden en technieken kom je snel tot de kern en kun je ingewikkelde casussen stuk voor stuk ontleden. Mensen waarderen je scherpe blik.

Daarnaast ben je integer. Je kent en respecteert de regels en processen, maar zoekt indien nodig wel de grenzen op van wat mogelijk is om doelen te behalen. Bovendien ben je betrouwbaar: je doet wat je zegt. Iedereen maakt wel eens fouten. Daar kun je eerlijk over zijn en je schakelt op tijd hulp in wanneer je er niet uit komt.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10, schaal 11
• Maand­salarisMin €3.091 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.