Afdelingsmanager Functioneel applicatiebeheer Zorgsystemen - Utrecht, Nederland - Diakonessenhuis Utrecht

Beschrijving

Dit ga je doen

Als afdelingsmanager functioneel applicatiebeheer zorgsystemen geef je leiding aan een team van ca. 16 functioneel applicatiebeheerders die HiX, en enkele andere in de zorg gebruikte systemen functioneel ondersteunen. Daarnaast maak je deel uit van het Management Team ICT. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat de ondersteuning door jouw afdeling naadloos aansluit bij wat de gebruikers nodig hebben. Je zorgt dat de hiervoor benodigde beheerorganisatie op alle niveaus goed is ingericht en functioneert. Je bent nauw betrokken bij inhoudelijke afwegingen over ontwerp-keuzes en prioriteiten samen met enkele andere stakeholders, zoals de CMIO, CNIO en proceseigenaren. Met jouw coachende en betrokken stijl van leidinggeven draag je bij aan een prettige en stimulerende werksfeer. Je realiseert goede samenwerking van je afdeling met de diverse gebruikersgroepen en duidelijkheid over de status en prioriteit van issues en aanvragen. Naast het dagelijkse beheer werkt jouw afdeling mee aan het doorontwikkelen van applicaties en ben je aanspreekpunt voor het management. Een uitdagende baan in het ICT hart van ons ziekenhuis met veel ruimte voor het inbrengen van jouw kennis en ervaring.

Hier kom je te werken

De afdeling ICT is een afdeling volop in beweging. Goed werkende ICT voorzieningen zijn van groot belang voor het ziekenhuis. Innovatie met behulp van ICT is op veel gebieden actueel. Op de afdeling ICT van het Diakonessenhuis werken 45 medewerkers en zijn onderverdeeld in 5 teams: informatiemanagement en projectleiding, service desk en werkplekondersteuning, systeembeheer, functioneel applicatiebeheer zorgsystemen en functioneel applicatiebeheer AO. De focus voor de ICT afdeling ligt op het helpen realiseren van de ambities van het Diakonessenhuis. Dit betekent het door ontwikkelen van bestaande ICT-toepassingen, het faciliteren en implementeren van innovatie en het leveren van de operationele diensten zodat continuïteit, kwaliteit en toegankelijkheid van ICT gegarandeerd is. De sfeer binnen ICT is informeel, betrokken en professioneel.

We werken vanuit het mooie en moderne kantorengebouw pal naast Stadion Galgenwaard Utrecht. Deze locatie is op steenworp afstand van het ziekenhuis zelf. We werken hybride en bieden de mogelijkheid je werkweek flexibel in te delen.

Het Diakonessenhuis is al bijna jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben de nieuwste technieken, korte lijntjes en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit.

Dit heb je in huis

- Je hebt HBO+/academisch werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving (ziekenhuis is een pre)
- Affiniteit met - en bij voorkeur kennis van HiX en het continu verbeteren in een zorgorganisatie.
- Je bent innovatief, benut je kansen en koppelt die aan strategische doelen.
- Je bezit daadkracht en stressbestendigheid.
- Je weet de juiste balans te vinden tussen sturend en coachend leidinggeven.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen de € 4.,- en max € 6.,- bruto per maand (FWG 65) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week).
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beiden 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € ,- en de mogelijkheid om opleidingen en certificaten te behalen.
- De mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel €,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.
- Een uitdagende functie waarin je kunt bouwen aan een ontwikkelingsgerichte afdeling.
- Een collegiale en informele werksfeer binnen een mensgerichte organisatie.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.