- Je hebt aantoonbaar HBO+/WO werk en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met teamontwikkeling.
- Je beschikt over de nodige bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit en souplesse.
- Je weet verschillende doelgroepen te bereiken doordat je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je bent een mensgerichte en verbindende netwerker, zowel binnen de organisatie als met onze bestuurlijke partners, die communicatief vaardig is.
- Je borgt een betrouwbare samenwerking, waarin ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap.
- Je bent in staat om strategische (beleids)keuzes te maken en door te vertalen naar de organisatie en afdeling.
- Je werkt resultaatgericht, maar houdt daarbij altijd oog voor de mens.
- Een aanstelling voor - uur per week. Het aantal uren stellen we in overleg vast.
- We starten met een aanstelling voor één jaar, met de intentie tot verlenging of een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een aanstelling in schaal CAO Veiligheidsregio's in het generieke functieprofiel Programmaregisseur.
- Ons Individueel Keuzebudget (IKB) biedt jou, bovenop je brutosalaris, nog eens ,% extra inkomen. Hoe en wanneer je dit wil benutten, kun je zelf flexibel invullen.
- Ontdek een scala aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken met de optie voor een volledig ingerichte thuiswerkplek, flexibele werktijden en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Strategisch adviseur crisisbeheersingVeiligheidsregio Noord-Holland Noord - Castricum, Nederland - de BUCH
Beschrijving
Wat vind je echt belangrijk? Werk dat ertoe doet om mens en dier veilig te houden? Dan hebben wij goed nieuws, want dat bieden wij Wij dragen bij aan het beperken en voorkomen van leed en schade. Jij kunt dit ook
Wil jij vanuit jouw expertise een bijdrage leveren aan een veerkrachtige en weerbare maatschappij en de doorontwikkeling van crisisbeheersing voor alle inwoners van Noord-Holland Noord? Krijg je energie van samenwerken met verschillende partijen? Gaat jouw hart sneller kloppen van teamontwikkeling? Dan zoeken wij jou
De Veiligheidsregio vervult een netwerkfunctie. We onderhouden de relatie met uiteenlopende partijen en verbinden deze waar mogelijk. Het team Crisisbeheersing werkt risicogericht en thematisch aan de voorbereiding op incidenten, crises en rampen. Crisisbeheersing voert hierop de regie en werkt nauw samen met partners zoals de gemeenten, politie, het hoogheemraadschap, waterpartijen, nutsbedrijven, defensie en ministeries. We zorgen ervoor dat onze crisisorganisatie /7 paraat is.
Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur ben jij de rechterhand van de teammanager. Je bent in de lead voor de aanpak van de teamontwikkeling, voortvloeiend uit de organisatieontwikkeling. Daarnaast heb jij de Planning- en Controlcyclus van de afdeling in je portefeuille. Je bent verantwoordelijk voor en voert de regie op onder andere de Uitvoeringsagenda, jaarplannen, managementrapportages en alles wat daarbij komt kijken, inclusief de daaruit volgende verbeterprocessen. Je adviseert en ondersteunt de teammanager in de breedste zin. Indien nodig ben je samen met de programmaregisseurs aanspreekpunt voor het team bij afwezigheid van de teammanager crisisbeheersing.
Verder bewaak en borg je de bestuurlijke processen vanuit de afdeling. Je bereidt in samenwerking met collega's van het stafbureau landelijke en bestuurlijke overleggen voor. Daarbij verzorg je het juist en tijdig verzamelen en aanleveren van de stukken en presentaties. Je schrijft en houdt regie op annotaties aan management, directie en bestuur. Dit betekent dat je goed op de hoogte moet zijn van landelijke ontwikkelingen en hier een bijdrage aan kunt leveren.
Daarnaast ben je inzetbaar als projectleider op grootschalige en multidisciplinaire projecten en lever je een actieve en innovatieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en -advisering.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Solliciteren