Hr Business Partner - Oss, Nederland - Yacht

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever, B.

Braun Medical, is een internationale en vooraanstaande service provider van producten en oplossingen binnen de gezondheidszorg.

Bij de Nederlandse dochteronderneming (gevestigd te Oss) en de Belgische dochteronderneming (gevestigd te Diegem) wordt elke dag hard gewerkt om de medische zorg van patiënten te verbeteren. De producten en diensten van B.

Braun vinden hun weg naar medische groothandels, ziekenhuizen, verpleeghuizen en thuiszorginstellingen.

B.

Braun werkt vanuit specifieke therapievelden gericht op specifieke onderdelen binnen de gezondheidszorg.

Naast het ontwikkelen en leveren van producten, deelt B.

Braun - met hun belofte "Sharing Expertise" - haar opgebouwde kennis en expertise met alle zorgaanbieders, waaronder hun eigen twee dochterondernemingen Elyse Klinieken voor Nierzorg en Expert Care, actief in de thuiszorg.

Functieomschrijving "Voor de HR Business Partner die het HR team van B.

Braun wilt versterken voor de lange termijn".

Als HR Business Partner draag je bij aan het succes van B.

Braun door alle vraagstukken binnen HR op een professionele manier op te pakken, verder te ontwikkelen en samen met het HR team door te voeren.

Je komt te werken in het HR team van B.

Braun Medical in Oss.

Dit team is verantwoordelijk voor de werknemers in Nederland en acteert ook als back up voor de werknemers in België.

Er is een 'open deuren' cultuur bij HR en iedereen mag altijd binnen komen om vragen te stellen, daarin fungeer je als vraagbaak, klankbord en soms ook als luisterend oor.

Het team is goed op elkaar ingespeeld en heeft baat bij iemand die bereid is om generalistische operationele taken op te pakken, dit in nauwe samenwerking met de HR Officer.

Daarnaast zal je de HR Director adviseren en ondersteunen bij uitrol van globale en lokale HR-plannen en projecten.

Deze projecten zal je zelfstandig organiseren en implementeren.

Je zal in deze functie verantwoordelijk worden voor veel aspecten binnen HR en actief meedenken met het HR beleid.

Een functie waarin je veel zelfstandige verantwoordelijkheden krijgt en meewerkt aan de uitvoering van korte- en lange termijn HR projecten en implementaties.

Tegelijkertijd zal je ad hoc vraagstukken oppakken die vanuit het HR team worden gevraagd. Deze functie is veelomvattend en zal ook de nodige operationele element bevatten.

Bijvoorbeeld: de opvolging van verzuim en verzekeringen, het registeren van werknemers in systemen en het registeren van opleidingen.

Hoe dat precies onderling in het team verdeeld wordt is bespreekbaar.

Daarnaast zal je rapportages gaan maken over de ontwikkelingen in het personeel en het verzuim met het oog op succession en development. B.

Braun is een bedrijf is wat zich continu ontwikkelt binnen de medische zorg en daarin het hoogste nastreeft voor de patiënt.

Om dat te realiseren werk je nauw samen met de HR Director om inzicht te krijgen in de doelstellingen van B.

Braun en ontwikkel je HR-strategieën, afgestemd met het hoofdkantoor, die hieraan bijdragen.

We zoeken een echte team speler, iemand die goed het overzicht kan houden en kan schakelen tussen operationele taken, tactische en strategische vraagstukken.

Iemand die nauwkeurig kan werken.

Vanzelfsprekend wordt een goede omgang met mensen, professionaliteit en discretie van je gevraagd.

Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Functie-eisen Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau binnen Human Resources (HR); Aantoonbare ervaring binnen een HR Adviseur / Business Partner functie; De vaardigheid om meerdere HR projecten tegelijk te ondersteunen; Kennis van de huidige wet- en regelgeving voor werknemers en werkgevers; Communicatief vaardig, hulpvaardig en georganiseerd; Beheersing of goede omgang met digitale pakketten (Office, CRM, SAP); Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Werklocatie zal het kantoor van B.

Braun Medical in Oss zijn, waarbij af en toe thuiswerken (in overleg met het HR team) mogelijk is; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden Een internationale én stabiele werkgever die een betekenisvolle bijdrage levert aan wereldwijde zorg, waar op nationaal en internationaal vlak wordt samengewerkt; Een gedreven, open, professionele en mensgerichte bedrijfscultuur waarin persoonlijke aandacht en persoonlijke groei centraal staan.

B.

Braun is een werkgever die investeert in zijn mensen, opleidingen aanbiedt en jouw talent graag benut; Regelmatig ontspannen met het team of het hele bedrijf door leuke teamactiviteiten, borrels, etentjes, het jaarlijkse company event of events georganiseerd door de personeelsvereniging; De mogelijkheid en passende ondersteuning om vanuit thuis en op kantoor te werken; Een contract voor onbepaalde tijd waarmee direct het vertrouwen in jou wordt uitgesproken; Een werkweek van 32 tot 40 uur is bespreekbaar; Een salaris passend bij jouw ervaring, premievrij pensioen, 70 euro netto per maand aan thuiswerk vergoeding, 90 euro netto onkosten per maand en 40 euro netto maaltijdvergoeding per maand (bij een full time dienstverband).

Dit aangevuld met 26 vakantie- en 13 ADV dagen en een mogelijke bonus van meer dan één maandsalaris bij fulltime dienstverband.