- Strategieën voor het betrekken van bewoners en andere stakeholders bij projecten op het gebied van de energietransitie, zoals de plaatsing van windturbines, zonnevelden, het isoleren van woningen en mogelijk de aanleg van een warmtenet;
- Bijeenbrengen van belangen van bewoners, ondernemers, projectontwikkelaars, belangengroepen en andere stakeholders en analyseren op hun kansen tot het aangaan van een verbinding;
- Organisator/regisseur van een helder proces richting stakeholders.
- Organiseren van bijeenkomsten voor bewoners en andere stakeholders;
- Mede vormgeven van de communicatiestrategie richting bewoners en andere stakeholders;
- Deelname en advisering aan projectteams. Hoe jouw werkdag er ongeveer uitziet:
Vandaag werk je vanuit het circulaire gemeentehuis in Woerden met je collega's van cluster energietransitie. Je start met het uitwerken van de bevindingen naar aanleiding van het inloopspreekuur gisterne in een van de dorpskernen. Veel inwoners waren aanwezig om te praten over de komst van windturbines. In de ochtend heb je twee overleggen samen met de projectleider met grondeigenaren die geïnteresseerd zijn om hun grond ter beschikking te stellen voor de komst van windturbines. Het zijn een goede gesprekken waarin je hun verwijst naar een grote bijeenkomst later die maand op het gemeentehuis met alle geïnteresseerde grondeigenaren. Daarin zal veel meer duidelijk worden voor hen. Na een gezellige lunch met veel collega's is het tijd geworden voor het overleg met het gedreven team Windenergie. Centraal in dit overleg staan vandaag de vier geplande bijeenkomsten in de aankomende 1,5 maand voor bewoners, pachters en grondeigenaren. De communicatie collega, met wie je nauw samenwerkt, doet een aantal voorstellen voor middelen die ingezet kunnen worden om alle doelgroepen te bereiken en interesseren. Natuurlijk geef je ook een terugkoppeling op het succesvolle inloopspreekuur gisteren. De rest van de middag besteed je aan het bijwerken van de mailbox en het uitzetten van een aantal acties die uit het overleg komen. Prioriteit heeft de bewonersbijeenkomst van volgende week die jij leidt. Omwonenden op de juiste manier informeren. Je bereidt het goed voor door nog een keer alle actiepunten na te lopen zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Als afsluiting van de dag kijk je nog even naar de agenda voor het overleg met de wethouder van volgende week. Je vult aan en schrijft een korte notitie over een werkbezoek dat voor jullie voor volgende week gepland staat.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je weet goed ieders wensen en belangen in beeld te brengen. Je draagt bij aan creatieve oplossingen om tot consensus te komen. Je hebt een belangrijke rol in het projectteam en herkent onderwerpen vanuit de omgeving die invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project en omgekeerd. Je kunt tegen een stootje en laat je niet van je stuk brengen om de klus te klaren, ook niet als de werkdruk oploopt. Je blijft positief en kunt anticiperen op het heersende sentiment. Je hebt oog voor de verschillende belangen en kunt optreden als mediator bij tegengestelde belangen.
Wat jou verder onze nieuwe beleidsadviseur energietransitie maakt?
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Tenminste drie jaar ervaring met omgevingsmanagement bij thema's waar veel maatschappelijk debat over is.
- Ervaring met werken met een ambtelijke organisatie is een pré.
- Je hebt affiniteit met de enegrietranisatie danwel duurzaamheid. Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijk Beleid en Projecten. Jij wordt onderdeel van het programmateam energietransitie; samen met 15 collega's werk je aan realisatie van zonnevelden en windparken, zonnepanelen op daken, isolatie van woningen en het tegengaan van energiearmoede. Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega's ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Welkom in Woerden en Oudewater
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.247,00 (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week, daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 894,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Dat je van ons je eigen iPhone en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
- Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:
- Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.
- Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?
- Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer:
- Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
- Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-
- Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten
- Wij vragen al onze nieuwe collega's een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf.
Omgevingsmanager Energietransitie - Woerden, Nederland - Gemeente Woerden
Beschrijving
Werken voor Woerden en Oudewater: WOW
Omgevingsmanager energietransitie
Werk waar je trots op kunt zijn.
Ben jij de verbinder tussen de gemeente en haar omgeving op het gebied van energietransitie? Ga jij ingewikkelde kwesties en tegengestelde belangen niet uit de weg? Klopt jouw groene hart voor het realiseren van een duurzame toekomst? Kom dan werken bij ons
Dit ga je doen.
Als omgevingsmanager speel je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met onze verschillende stakeholders, zoals inwoners, organisaties, vereniging en ondernemers. Jij weet alle belangen bijeen te brengen en zorgt voor een goed lopend proces.
Je draagt als Omgevingsmanager Energietransitie in ieder geval zorg voor: