Teamleider Business en Informatieanalyse - Amsterdam, Nederland - Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

1 dag geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum** **
- Vacaturenummer**CA **
- Werk
- en denkniveau**WO**
- Salarisniveau**€ 5.309;
- tot € 6.993,-**
- Sluitingsdatum** **
- Aantal fte**1**
- Als teamleider heb je veel aandacht voor persoonlijke
- en vakontwikkeling en werk je samen met collega's in het belang van één i-Domein aan de verdere modernisering en professionalisering van je vakgroep.
- Ook heb je een leidende rol in het uitdragen en stimuleren van agile (faciliterend en wendbaar) en inhoudelijk leiderschap.
- Net zoals wij ben je maatschappelijk betrokken en wil je van toegevoegde waarde zijn voor het optimaliseren en digitaliseren van de dienstverlening voor de Amsterdammer.

**De functie**:
Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. Ook betekent het dat de huidige 10 organisatieonderdelen samen gaan werken als i-domein gebundeld in 5 samenhangende directies. We kunnen daarmee snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderingen in onze mooie stad. We werken opgavegericht, uitgaande van agile principes, samen met de collega's uit de andere clusters en directies in multidisciplinaire teams. Digitaal voegt waarde en betekenis toe aan de opgaven voor de stad.

De leden van de vakgroep Business en Informatie Analyse (BIA) leggen de verbinding tussen de business en het I-domein en zorgen ervoor dat alle "I-producten" (systemen, applicaties, processen etc) overeenkomen met de behoeften van de business en die van de Amsterdammer. Ze richten zich daarbij op het snijvlak tussen business en IT en doen dit met aandacht voor architectuur, privacy, security, wet
- en regelgeving en ethiek. In de vakgroep is veel aandacht voor persoonlijke
- en vakontwikkeling en werken collega's samen aan de verdere modernisering en professionalisering van de vakgroep.

Als teamleider binnen BIA stuur je als thought leader met coachende en inspirerende leidinggevende skills een team van circa 25 professionals aan. Door je team de juiste kaders, begeleiding en sturing te geven, voelen zij zich thuis in de vakgroep en kunnen zij zich richten op het verder ontwikkelen van het vakgebied en het verder verbeteren van de kwaliteit van hun producten en diensten. Als teamleider lever je samen met je collega teamleiders en de vakgroepmanager een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van en de verdere professionalisering van de vakgroep BIA. Je werkt mee aan de strategische personeelsplanning binnen je afdeling en zorgt dat je teamleden beschikken over de benodigde vaardigheden en kennis om goed aan de slag te kunnen in de uiteenlopende beleidsterreinen over de volle breedte van de gemeente Amsterdam. De BIA vakgroep is een actieve vakgroep die veel investeert in onderlinge verbinding, in professionalisering van het vak en de vakgroep, in innovaties en hogere kwaliteit van dienstverlening en organiseert daartoe veel events. Als boegbeeld binnen de vakgroep, draag jij het belang van actieve bijdrage daartoe uit. Je maakt onderdeel uit van het MT BIA en toont daarin niet alleen eigenaarschap voor de prestaties van je eigen team, maar voelt je verantwoordelijk voor de vakgroep brede resultaten.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je hebt overleg op verschillende niveaus: onder meer individueel overleg met medewerkers in je team, collegiaal overleg met andere teamleiders en een MT vakgroepoverleg.
- Je draagt samen met de andere teamleiders gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het 'analisten vak' en de vakgroep zelf en staat in nauwe verbinding met het interne programmateam dat regie heeft over de werkgroepen die werken aan kwaliteit, producten en diensten.
- Je bent mede
- verantwoordelijk voor capaciteitsplanningen van medewerkers en staat in nauw contact met verschillende I-accounts. Je weet wat daar speelt en anticipeert op ontwikkelingen.
- Je coacht je medewerkers vanuit ruimte en vertrouwen, maakt de strategische personeelsplanning, voert de functioneringsgesprekken met de medewerkers, maakt opleidingsplannen en schakelt met HR over uiteenlopende vraagstukken (bijvoorbeeld een actieve rol in werving
- en selectieprocessen).
- Je bent medeverantwoordelijk voor de werkbegroting van de vakgroep en draagt zorg voor een goede administratief financiële huishouding van jouw medewerkers en de doorbelasting naar de lijndirecties.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiege