Senior Jurist Business Rules Inning - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Methodisch regelbeheer binnen de Belastingdienst is een jong vakgebied dat continu in ontwikkeling is. En een werkwijze die ons helpt om systemen sneller aan te passen bij nieuwe wetgeving. Als Senior fiscaal jurist business rules (regelbeheer) draag je bij aan deze gestandaardiseerde werkwijze. Dit doe je vanuit de afdeling Regie en Kwaliteit op locatie Apeldoorn in een multidisciplinair team met juristen, regelanalisten en IT-ontwikkelaars. Jouw rol? Wetgeving analyseren en vertalen, waarna collegas de specificaties herkenbaar vastleggen in onze systemen. Zo kunnen we geautomatiseerde beslissingen uitleggen aan burgers en aan ondernemers.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Binnen cluster Inning en Betalingsverkeer zijn grote veranderingen gaande. Diverse agile ICT projecten leveren hiervoor de benodigde producten en diensten. Binnen een klein multidisciplinair team werk jij aan businessrulemanagement (BRM) voor de inning- en betalingsverkeerprocessen. Binnen dit team worden fiscale rechtsregels geanalyseerd voor een juiste vertaling naar bedrijfsregels. Deze bedrijfsregels worden getransformeerd naar werkende software/services voor geautomatiseerde besluitvorming.
    In jouw rol als Senior Fiscaal jurist business rules analyseer en interpreteer je de verschillende juridische bronnen volgens een methodische aanpak (de wetsanalyse aanpak) en draag je bij aan deze gestandaardiseerde werkwijze.
    Je bent de schakel tussen de IT voortbrenging en de fiscale vaktechniek. Jij faciliteert en organiseert en je bent verantwoordelijk voor de fiscaal-inhoudelijke bijdrage van de business(juristen) voor de werkende software/services. Jouw werk is gericht op het uitleggen van de betekenis van wet- en regelgeving en het expliciet maken en het vastleggen van de betekenis van de in de wet- en regelgeving gebruikte formuleringen. Zo ontstaat er een betere informatie positie en worden wettelijke uitgangspunten en gebruikte data concreet gemaakt. Transparantie is het gevolg hiervan; burgers en ondernemers kunnen het (geautomatiseerde) besluit beter begrijpen en controleren en de ambtenaar kan genomen besluiten beter uitleggen en verantwoorden.

    Een bijzondere baan, omdat...

    je een grote bijdrage levert aan het verbeteren van de digitale overheidsdienstverlening
    je de traceerbaarheid van geautomatiseerde besluitvorming verbetert door wettelijke uitgangspunten en gebruik van data concreet te maken. Daarmee help je burgers en bedrijven om besluiten beter te begrijpen.
    je als onderdeel van ons team wetsanalyse uitvoert. Jij coördineert de fiscale afstemming en zorgt voor de fiscaal-inhoudelijke ondersteuning van de regelanalisten die de werkende software/services schrijven.
    je in jouw rol een netwerker bent. Je vergroot jij jouw brede netwerk binnen de fiscaliteit en het ministerie van Financiën.

    Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Als fiscaal jurist help ik door middel van wetsanalyse en het delen van kennis over de Inning en Invordering bij het maken van de vertaalslag van wet- en regelgeving naar de (volledig) geautomatiseerde uitvoeringsprocessen die de Belastingdienst dagelijks gebruikt. Een belangrijk onderdeel daarvan is het toetsen of de gebruikte beslisregels rechtmatig en uitlegbaar zijn en een juiste vertaling zijn van de wetgeving naar de uitvoeringspraktijk zoals die wordt verwacht. Waar nodig geef ik advies over het bijstellen van de gebruikte specificaties of ga ik in overleg met collega's van de fiscale vaktechniek wanneer nadere invulling van beleid of de uitvoeringsregelgeving nodig is. Met veel plezier en enthousiasme werk ik in een multidisciplinair team dat de schakel vormt tussen de business, fiscale vaktechniek en de IT. Nynke, werkzaam als fiscaal jurist business rules bij de Belastingdienst.

    Wanneer past deze baan bij je?

    je hebt een WO master diploma in de volgende opleidingen: Fiscaal recht, Fiscale economie, Fiscaal recht en economie, Nederlands recht of Bedrijfsrecht of in vergelijkbare en relevante richting.
    je hebt relevante en recente werkervaring (in regelbeheer) in een vergelijkbare functie of met vergelijkbare werkzaamheden.
    je hebt ervaring met het analyseren van wetgeving en beleid en met het fiscaal beoordelen van regels en gegevens (werkende software/services).
    je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
    bij voorkeur heb je ervaring met het vertalen van wetsanalyse naar werkende software/services.

    En verder beschik je bij voorkeur over goede en brede fiscale kennis van en ervaring met het innings- en betalingsverkeersproces waarvoor ICT specificaties gemaakt worden.

    Jouw competenties

  • Analyseren
  • Besluiten nemen
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op 13 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.