Senior projectmanager onshore windontwikkeling - Amsterdam, Nederland - Vattenfall

Beschrijving

Vacatureomschrijving

Met oog voor de omgeving de duurzaamheid in ons land vergroten. Die boeiende uitdaging heb je als Senior projectmanager onshore windontwikkeling bij Vattenfall in Amsterdam. In deze autonome rol heb je de leiding over de ontwikkeling van complexe windprojecten op land.

Zo draag je bij aan onze missie om fossielvrij leven mogelijk te maken binnen één generatie. Hier wacht een baan op je met maatschappelijke impact en veel ruimte voor je eigen invulling.

Dit ga je doen

Een groot cluster windmolens langs de A16 dat de komende 25 jaar schone energie opwekt. Energiepark Haringvliet Zuid dat jaarlijks zo'n Nederlandse huishoudens van zon- en windenergie voorziet. Voor dit soort projecten leg jij de basis. Je voert de regie over een of meer onshore-windprojecten die in verschillende fasen van ontwikkeling kunnen zitten. Van nieuwe locaties vinden en het sluiten van (collectieve) grondovereenkomsten tot het doorlopen van de ruimtelijke procedure tot onherroepelijke vergunningen en het aanvragen van subsidies. Je pakt het allemaal op, net als toezien op een soepele aanbesteding. Afhankelijk van de fases waar de lopende projecten zich in bevinden, heb je de ruimte om dát onderdeel van het proces te kiezen waar jouw interesse het meest naar uitgaat.

Het meenemen van omwonenden, overheden en andere betrokkenen is een cruciale factor in al onze projecten. Je steekt dan ook veel tijd en energie in sterk en proactief stakeholdermanagement. Gesprekken met agrariërs? Een dialoog met de gemeente of provincie? Of een bespreking met kritische omwonenden en natuurorganisaties? Steeds ga jij op de juiste manier en het juiste moment het gesprek aan. Jouw doel is helder: de omgeving mede-eigenaar maken van het project en zo het succes ervan waarborgen.

Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Je wekt samen met een projectteam dat wisselt in samenstelling en grootte, afhankelijk van de projectfase. Ook kun je terugvallen op een stevig intern netwerk. Zo werk je samen met onder anderen vergunnings- en inkoopspecialisten, juristen en civiel engineers. Waar al jouw inspanningen toe leiden? Tot positieve investeringsbeslissingen voor onze onshore-windparken. En een goed Vattenfall-imago, zodat wij een graag geziene partner zijn in de energietransitie.

Hier ga je werken

Jouw thuisbasis is de businessunit Wind op Land. Hier vorm je met zo'n tien collega's het market development team. Samen met een stakeholdermanager en je collega-projectmanagers ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle onshore-windprojecten in Nederland, van de haalbaarheidsfase tot de definitieve investeringsbeslissing. Kenmerkend voor de sfeer? Die is open, constructief, positief en meedenkend. Omdat we onderlinge verbinding en kennisdeling belangrijk vinden, treffen we elkaar regelmatig op kantoor, meestal op donderdag. Daarnaast bepaal je zelf waar je werkt. En wil je op termijn verder groeien, bijvoorbeeld door de stap te maken naar een andere functie? Bij Vattenfall zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Dit neem je mee

Sowieso sterke verbindende kwaliteiten. Zo bouw en onderhoud je in- en extern hechte relaties. Je luistert met aandacht, vraagt op de juiste manier en momenten door, weet wie je voor je hebt en past je communicatie daarop aan. Je combineert strategische en commerciële focus met operationele slagkracht en komt dan ook, ondanks de snelle veranderingen in onze organisatie en de industrie, tot mooie resultaten. Dat je steeds eigenaarschap pakt en leiderschap toont, spreekt voor jou voor zich.

Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring met de ontwikkeling van windparken op land.
• Ruime ervaring met projectontwikkeling en het aansturen van projectorganisaties.
• Een sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanvullende informatie

Wij bieden

Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Goed om te weten is dat de sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek met Gerard van Oostveen, de manager van het market development team Onshore Wind, en recruiter, een tweede gesprek met enkele collega's uit je toekomstige team om meer te weten van de functie en bedrijfscultuur, vervolgens het arbeidsvoorwaardengesprek, en als laatste een korte kennismaking met de director van de business area.

Klinkt dit interessant?

We zien jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Jurriaan Rang, Corporate Recruiter,

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.