Medewerker Ondermijningsbrigade - Amsterdam, Nederland - Olympia

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding

Hbo

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

minimaal € 4.200

Vacaturebeschrijving

Bedrijfsomschrijving

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de 'Top 600' van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad. Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam. Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega's.

De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien. Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema's die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Afdeling Amsterdamse Aanpak Ondermijning Ondermijning aanpakken is een van de topprioriteiten van het college van burgemeester en wethouders. Bij Amsterdamse Aanpak Ondermijning (AAO) werk je samen met zo'n 35 collega's aan de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit in Amsterdam en de regio. Hier duiken adviseurs onder meer in complexe Bibob-dossiers om te onderzoeken waar het criminele geld vandaan komt. We werken nauw samen met de stadsdelen, het OM, de Belastingdienst en de politie binnen het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) Amsterdam-Amstelland. Daarnaast zijn we actief in de aanpak van mensenhandel en dragen we bij aan het versterken van de weerbaarheid van de gemeente Amsterdam tegen criminele invloeden in het programma Weerbaar Amsterdam.

Als medewerker Ondermijningsbrigade val je onder de Ondermijningsbrigade. Beheersmatig valt de Ondermijningsbrigade, inclusief deze functie, onder de Gemeente Amsterdam. De governance ligt echter bij het RIEC. Het team bestaat uit een Coördinator, werkvoorbereiders, toezichthouders en ondersteuning. Je rapporteert hiërarchisch aan de afdelingsmanager AAO en functioneel aan de Coördinator van de Ondermijningsbrigade. Jouw functie is gericht op het ondersteunen van de operationele processen van de Ondermijningsbrigade, waarbij je goed samenwerkt met de RIEC-partners. Bekijk deze video om meer te weten te komen over de Ondermijningsbrigade.

De functie

In de functie van medewerker ondersteuning Ondermijningsbrigade ben je de organisatorische en administratieve kracht van het team. Wat doet het team? De boven- en onderwereld raken met elkaar verweven als criminelen de diensten van de bovenwereld gebruiken. Dit ondermijnt de samenleving en zorgt onder meer voor het vervagen van normen en afname van het veiligheidsgevoel. Daarom maken we in de regio flink werk van de zichtbare aanpak van ondermijning. De Ondermijningsbrigade is opgericht binnen het samenwerkingsverband van het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) en werkt voor de hele regio Amsterdam - Amstelland. Jij zorgt voor de ondersteuning van de ondermijningsbrigade. Jij pakt binnengekomen meldingen op met ondermijnende aspecten zoals bijvoorbeeld signalen van witwassen, prostitutie, underground banking, etc. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen en bewaken van de informatiestromen rondom ondermijningsmeldingen, zet meldingen uit bij partners en stuurt indien nodig herinneringen.

Je werkt in verschillende systemen, zoals Microsoft (Word, Excel, Teams, Powerpoint, Access), RIEC-IS, dashboards, Kamer van Koophandel en kadaster. Je bent telefonisch en per mail het visitekaartje van de Ondermijningsbrigade en draagt samen met de collega's bij aan het bestrijden en voorkomen van ondermijning.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Binnengekomen meldingen van andere overheidspartners administratief verwerken in daarvoor bestemde systemen.
• Informatie uit verschillende bronnen, zoals bijvoorbeeld Kamer van Koophandel en Kadaster, verzamelen om meldingen te compleet te maken.
• Binnengekomen meldingen oppakken
• Je haalt binnengekomen meldingen op en legt ze voor aan de leden van de
• Ondermijningsbrigade.
• Je voert de meldingen in Access en RIEC-IS in en je bewaakt termijnen.
• Je zorgt ervoor dat de juiste (externe en interne) partners toegang hebben tot de juiste informatie.
• Voortgang en planning van meldingen volgen
• Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve processen (met verschillende systemen) omtrent de beoordeling, voortgang en afhandeling van de meldingen.
• Communicatie rondom meldingen
• Je verzorgt en bewaakt de communicatie met (RIEC-)partners.
• Je bent daarbij het administratieve gezicht van de Ondermijningsbrigade. Je beheert dan ook de centrale mailbox.
• Organiseren en ondersteunen
• Je organiseert besprekingen en bijeenkomsten en stemt dit af met in- en externe partners.
• Je doet de algemene ondersteuning van de coördinator.

Voor deze functie Medewerker ondersteuning Ondermijningsbrigade beschik je over:

• Digitale vaardigheden: je kunt verschillende systemen makkelijk leren kennen en hier snel zelfstandig mee werken.
• Proactief: je neemt uit eigen beweging initiatief om werkzaamheden op te pakken en zorgt voor de uitvoering hiervan.
• Communicatieve vaardigheden: je bent in staat om met verschillende soorten mensen op verschillende niveaus te communiceren, zoals met politieagenten, toezichthouders van verschillende overheidspartners zoals bijvoorbeeld medewerkers op allerlei niveaus van de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Belastingdienst. Je bent in staat om goed en klantvriendelijk te schakelen tussen allerlei niveaus.
• Schriftelijke vaardigheden: je schrijft foutloos en correct.

Aan competenties breng je mee:

• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en
• neemt de consequenties.

• Een fulltime / parttime baan van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3000,- en maximaal €4200,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van tenminste één jaar met kans op verlenging van nog een jaar;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het OV, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van 45 km;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Kevin. Voor vragen kan je mailen naar k.vanzwol @

Salarisomschrijving

4200