- Zich veilig voelen;
- Zijn/haar eigen capaciteiten kunnen ontwikkelen;
- Zich sociaal kunnen ontwikkelen;
- Normen en waarden meekrijgen;
- Aangemoedigd worden in hun taal- en cognitieve ontwikkeling;
- Hun creativiteit en fantasie de vrije loop kunnen geven;
- Hun motorische vaardigheden ontwikkelen door middel van muziekles, gymnastiek en knutselactiviteiten.
Pedagogisch medewerker KDV - Amsterdam, Nederland - Zorgvink
Beschrijving
Visie van de organisatie
Deze organisatie heeft inmiddels meer dan 30 jaar aan pedagogische kennis en ervaring opgedaan en daarnaast hebben zij zich laten inspireren door een aantal theorieën. Zo vinden zij dat kinderen ontdekkers en creatieve denkers zijn. Dit stimuleren zij door de vestigingen van binnen en buiten zo in te richten dat het kinderen uitnodigt en uitdaagt tot verkennen en onderzoeken. De ene keer wordt er gekeken naar het gedrag van een slakkenfamilie en de volgende keer verven ze een mooie geknutselde muts. Daarnaast is er veel aandacht voor spelen, zowel binnen maar vooral ook buiten. Ook vinden zij het belangrijk goed te kijken en actief te luisteren naar wat kinderen te vertellen hebben.
Voor een goede en gezonde ontwikkeling van de kinderen heeft deze organisatie een aantal pedagogische doelen opgesteld.
Zij vinden het belangrijk dat de kinderen:
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Deze vestiging van deze organisatie is gelegen op een mooie locatie in Amsterdam Buitenveldert. Het ruime en lichte pand is in 1999 ontworpen en gebouwd als kinderdagverblijf. Dat is ook duidelijk te zien aan de speelse buitenkant en de ruime natuurtuin aan de zij- en achterkant van het gebouw. De kinderen kunnen hier heerlijk wegkruipen in een buis, of er juist overheen klimmen. Daarnaast is er een grote zandbak en een buitenkeukentje en kinderwinkel. De babygroepen hebben een speciaal afgeschermd speelterrein naast de peuterspeelplaats. De grote baby's kunnen lekker van een glijbaantje af glijden en de kleintjes kunnen 's zomers op een kleedje rustig in de schaduw liggen of lekker in hun eigen zandbak spelen.
Het hele jaar door werkt de organisatie met thema's waaraan verschillende knutsel en doe-activiteiten gekoppeld zijn. Bijvoorbeeld de knutselwerkjes rond de vaste feestdagen, zoals bij Kerst, Pasen en Moederdag, maar ook het thema 'holletje bolletje lente'. Op de groepen en binnen de piramidemethode voor de peuterplus kinderen gaan ze hier op allerlei verschillende manier mee aan de slag.
Wat vragen zij van jou?
Ben jij?• Iemand met een passie voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar
• In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang kunt werken
• Derde- of vierdejaars student van een pedagogisch gerichte HBO opleiding
• Beschikbaar voor 1, 2, 3, 4 of 5 dagen in de week
Wat jij krijgt
Zij bieden jou:• Een uitdagende baan in de organisatie
• Veel ruimte voor eigen ideeën
• Trainingen en interne begeleiding om verder te groeien in je werk
• De keuze voor vaste uren en een vaste groep of flexibele uren op verschillende groepen.
• Een maandsalaris o.b.v. 36 uur tussen de € 2.489,- en € 3.421,- bruto (cao Kinderopvang)
• De medewerkers met flexibele uren ontvangen 5% bovenop het cao-uurloon
• Voorrang en 25% korting op kinderopvang bij de organisatie
• Een reiskostenvergoeding
• Een tegemoetkoming op je sport abonnement
• Een fietsplan
Over de organisatie
De organisatie is in 1992 gestart met een kinderdagverblijf in Amsterdam Buitenveldert. Al gauw volgde een tweede kinderdagverblijf en de eerste particuliere BSO van Nederland in het pand van de St. Jozef School in Amsterdam. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een organisatie met 10 locaties en ongeveer 130 medewerkers.
De organisatie investeert in kwaliteit, zoals goed opgeleide medewerkers, aantrekkelijke locaties met een eigen karakter en uitstraling en een activiteitenaanbod waar de ontwikkeling en het plezier van de kinderen centraal staan.
Zij bieden verschillende opvangvormen aan: dagopvang baby's, dagopvang peuters, buitenschoolse opvang, tussenschoolse opvang en vakantieopvang.