Junior docent geneeskunde - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Junior docent geneeskunde

Ben jij basisarts en lijkt het je leuk om als tutor studenten geneeskunde te begeleiden?Junior docent geneeskunde

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 21 uur per week

Werklocatie: Locatie VUmc

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € € 5.292

Reageer tot en met: 11 januari 2024

Reageer binnen 21 dag(en) Wat ga je doen?

Jij gaat als enthousiaste junior docent van de afdeling ouderengeneeskunde één tot twee studiegroepen uit het eerste of tweede jaar van de bachelor geneeskunde begeleiden als tutor. Je begeleid het leerproces van de studenten, waarbij je ze motiveert om het zelfstandig leren te vergroten.

Daarnaast begeleid je de competentiepractica (lichamelijk onderzoek, klinisch redeneren en communicatie) voor de studenten en werk je met andere docenten samen in een vragenteam voor de productie van casusvragen. De vragen worden ontwikkeld voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG), een toets die in samenwerking met de andere faculteiten geneeskunde gemaakt wordt.

Vragen over deze functie? Dewi Henneman Recruitment adviseurWat neem je mee?

Je bent basisarts en hebt bij voorkeur ervaring met medisch onderwijs;

Je hebt belangstelling voor onderwijs en onderwijsontwikkeling;

Je bent gericht op samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Een contract met minder uren per week is eventueel bespreekbaar.

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De sectie studentenonderwijs van de afdeling ouderengeneeskunde verzorgt in de bachelor- en masteropleiding geneeskunde diverse vormen van onderwijs, onder meer tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.

De afdeling heeft een vragenteam voor de productie van casusvragen. De vragen worden met name ontwikkeld voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Een toets die in samenwerking met vier andere faculteiten geneeskunde gemaakt wordt, vier keer per jaar wordt afgenomen en kennisprogressie van studenten geneeskunde gedurende hun studie meet.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. dr. A.A. Meiboom , hoofd sectie studentenonderwijs ouderengeneeskunde, via

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman , Recruitment adviseur, via

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk