Flexbegeleider GVB - Amsterdam, Nederland - Olympia

Beschrijving

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuuraan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waareen sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en groteambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie.Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong totoud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur,nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een uniekewaarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant. Jij en jeteam zijn dus volledig toegewijd aan GVB. GVB is specialist in hetopenbaar vervoer in en om Amsterdam en kenmerkt zich door haarprofessionele en open cultuur. De flexmedewerkers die begeleidwerken als buschauffeur, metrobestuurder of trambestuurder enconducteur. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebbenallemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in deborrels, samen lunchen en successen vieren.

Het woord zegt het al: je bent in deze functie debegeleider van de flexmedewerkers die werken bij GVB. Zij werkenvoornamelijk in de functie van buschauffeur, metrobestuurder oftrambestuurder en conducteur. Voor hen ben je een vertrouwdgezicht. Je bent namelijk dagelijks op de werkvloer te vinden. Jebeantwoordt vragen, biedt een luisterend oor en weet daarom wat erspeelt. Zit iemand niet op zijn plek? Samen met de planner en inoverleg met je klant kijk je of er ergens anders een plek is waarje flexmedewerker beter tot zijn recht komt. Wil iemanddoorgroeien? Je gaat in gesprek en kijkt wat er mogelijk is. Doorjouw begeleiding voelen flexmedewerkers zich gehoord engezien.

Je bent in deze functie ookeen:

• Coach.Je helpt je flexmedewerker bij alles waar ze tegenaan lopen. Nietiedere flexmedewerker heeft al veel ervaring, sommigen zijn eentijd werkloos geweest of moeten hun draai in het team vinden. Waarde flexmedewerker ook tegenaan loopt; voor hen ben jij degene waarze terecht kunnen voor advies. Jij coacht ze zodat ze goed in hunvel zitten op de werkvloer. Doordat je de flexmedewerkers coachtken je ze goed. Op die manier ben je voor je klant de ogen en orenop de werkvloer. Jij weet wat er speelt en je informeert de klanthierover als dat nodigis.
• Vraagbaak. Meteen pool van x flexmedewerkers is er altijd wel iemand die eenvraag heeft. Bijvoorbeeld over de planning, verloning,vakantiedagen, arbeidsvoorwaarden. Voor de flexmedewerkers ben jijde eerste waar ze heen gaan met dezevragen.
• Helikopter.Als begeleider flex ben jij binnen het inhouse teamdegene die de flexmedewerkers het beste kent. Je hebt namelijkgeïnvesteerd in een band met ze. Daarom heb jij een helikopterview.Je overziet de totale pool en weet waar iemand in uitblinkt en waarnog sturing nodig is. Hier anticipeer je op. En omdat je hetoverzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken.Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan.
  

Jestelt de mens centraal. Olympia helpt mensen aan werk vanbetekenis. Jij draagt daaraan bij door flexmedewerkers te latenzien dat ze er toe doen en oprechte interesse in hen tetonen.

Om deze functie tot een succes te makenvragen we verder:

• Mbo+ of HBOwerk- en denkniveau.
• Inlevingsvermogen, decapaciteit om een band op te bouwen, maar ook de durf om moeilijkegesprekken aan te gaan wanneer je door jouw mensenkennis vermoeddat een flexkracht niet helemaal eerlijkis.
• Rijbewijs B en bij voorkeur ook eigenvervoer.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt dekansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis tedoen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijkeontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia,dat betekent dit voor jou:

• Voel jegewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkomis.
• Maak, samen met ons, werk van jepersoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haalenergie uit onze unieke 'wij-maken-het-waar'cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijkebetekenis uit werk.

Verderbieden we je:

• Een parttime offulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaaltwat het beste bij je past;
• Een salaris inschaal 5 of 6, tussen €2.400 tot €3.072, dit is afhankelijk van jekennis en ervaring.
• Een mooie variabelebeloningsregeling.
• Bovengemiddeld veelvakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urigewerkweek.
• Een laptop en smartphone om je werkgoed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijkesecundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregelingen korting op verzekeringen.
• Een OlympiaWerkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urigewerkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding opbasis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf10 km.
• Eens per jaar een "Dag van betekenis".Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veelvoor je betekent.
• Ruime opleidingsmogelijkhedenvia de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei enontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden totAccountspecialist, Manager ofProcesmanager.

Geïnteresseerd? Wekijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via hetsollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functieof over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Sarah Khatabop of stuur een mailtjenaar