- samenwerking in enthousiaste, deskundige en betrokken teams
- een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
- salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO FWG, schaal 55, maximaal € 4.712,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- pensioenfonds Zorg en Welzijn
- een jaarcontract voor 12 tot 16 uur per week bij het Audiologisch Centrum in Rotterdam met uitzicht op een vast contract. Daarnaast is er de mogelijkheid om uit te breiden naar 32 uur. Je werkt dan ook 16 tot 20 uur per week in ons Audiologisch Centrum in Bergen op Zoom
- een afgeronde hbo opleiding logopedie
- enkele jaren werkervaring als logopedist met (jonge) kinderen
- ruime ervaring in het afnemen van de meest gangbare spraak- en taaltesten
- het kunnen uitvoeren van spraak- en taalonderzoek bij (jonge) kinderen
- ervaring met de doelgroep en/of diagnostiek binnen een Audiologisch Centrum is een pre
- een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week
- bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Logopedist Audiologisch Centrum Rotterdam - Koninklijke Auris Groep
Beschrijving
Wat ga je doen
Binnen het Audiologisch Centrum ben jij als logopedist verantwoordelijk voor het uitvoeren van logopedisch onderzoek bij (jonge) kinderen. Je interpreteert daarna de testuitslagen naar aanleiding van het onderzoek in relatie tot het auditief en algeheel functioneren.
Daarnaast geef jij advies aan de directe behandelaars van het kind. Je bent een kei in verslaglegging, waardoor het snel duidelijk is wat jouw bevindingen zijn vanuit het onderzoek. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Binnen het Audiologisch Centrum werk je in een multidisciplinair team. Op die manier kunnen wij kinderen zo goed mogelijk verder helpen en adviseren. Jij bent vanuit jouw expertise ook aanwezig bij overleggen om input te geven.
Wat bieden wij jou
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.
Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega's kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.
Daarnaast biedt Auris jou;
Waar ga je werken
In ons Audiologisch Centrum doen wij diverse onderzoeken, zoals gehooronderzoek (audio metrisch onderzoek) bij volwassenen en kinderen en spraak-, taal- en ontwikkelingsonderzoeken bij kinderen. Wil je meer weten? Kijk op voor meer informatie over Auris Audiologisch Centrum.
Wie ben jij
De woorden enthousiast, deskundig en collegiaal passen bij jou. Daarnaast neem jij mee:
Ben jij enthousiast geworden
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.