Medewerker Beveiliging Team Beveiliging - Maastricht, Nederland - Rechtbank Limburg

Beschrijving

**Functieomschrijving**
**- Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als medewerker beveiliging draag je hier actief aan bij. Is dit aan jou goed besteed? Lees dan verder. _
Jij zoekt een functie in de beveiliging? Misschien ben je wel nieuwsgierig naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega's, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.

**Hoe ziet je werkweek eruit?**
Je draait beveiligingsdiensten en voert daarbij toegangscontroles en andere toezichthoudende taken uit en draait piketdiensten. Daarnaast surveilleer je binnen en buiten het gerechtscomplex, signaleert onveilige situaties voor zowel personen als goederen en rapporteert deze. Verder neem je adequate en gecontroleerde maatregelen bij gesignaleerde ongewone, onveilige en risicovolle situaties binnen gemaakte werkafspraken en treedt op bij meldingen en calamiteiten. Verder draai je ook consignatiediensten.

**Functie-eisen**
**- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in salarisschaal 5 (mínimaal 2506,92 euro en maximaal 3091,60 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring. Pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Je krijgt bijvoorbeeld 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. In overleg met je leidinggevende kun je deels op kantoor en deels thuis werken. Ook krijg je een individueel keuzebudget van 16,37% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

**Over ons**
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Rechtbank Limburg - Werken bij de Rechtspraak

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 5**Maandsalaris**
- Min € Max. €3.091 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- Zie vacaturetekst**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over een erkend MBO diploma beveiliger niveau 2. Heb je kennis van en inzicht in de interne organisatie op het gebied van werkprocessen en heb je kennis van en ben je vaardig met geautomatiseerde systemen. Je beschikt over het certificaat AED, EHBO, BHV of je bent bereid het BHV en EHBO diploma te behalen. Tot slot beheers je de Engelse en Duitse taal.

**Bijzonderheden**
**Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 18 april 2024.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Walter Mullenders, teamleider Beveiliging & Services locatie Maastricht, tel Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze uitdagende functie.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 april 2024.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kand