Strategisch Communicatieadviseur - 's-Hertogenbosch, Nederland - Gemeente 's-Hertogenbosch

Beschrijving

Ben jij een betrokken communicatieadviseur met hart voor het sociaal domein? De strateeg die de samenwerking opzoekt? De regisseur die samenhang ziet en vraagstukken verbindt? Vind je het belangrijk dat communicatie écht bijdraagt aan maatschappelijke impact en speel je actief in op kansen?

Dit maak jij waar

In deze rol houd je je bezig met vraagstukken in het sociaal domein. Voor complexe opgaven werk je strategische communicatie- en participatie adviezen uit. Eén van de inhoudelijke opgaven waar je in elk geval je schouders onder gaat zetten is opvang vluchtelingen in onze gemeente.

Je bent regisseur van het samenhangende verhaal en zorgt voor verbinding, overzicht en structuur zodat er één herkenbare communicatieve lijn- en strategie ontstaat. Je zorgt voor prioritering van de opgaven waarmee collega's in het team aan de slag gaan. Je vindt het belangrijk om samen met een team de positie en de inbreng van communicatie te verstevigen en de plek in het beleidsproces te geven die het verdient.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ontwerpt de communicatiestrategie bij complexe vraagstukken, waaronder opvang vluchtelingen, en zorgt dat plannen tot uitvoering worden gebracht.
• Je regisseert de communicatie binnen het sociaal domein, zorgt voor het goede en samenhangende verhaal en voor afstemming met en tussen communicatiecollega's.
• Je stelt kritische vragen over de inzet van communicatie, de verbinding met de opgaven, de betrokkenheid van inwoners en de maatschappelijke impact.
• Je ziet kansen waar het anders kan, neemt mensen mee in een verandering en schakelt met bestuurscommunicatieadviseurs, stakeholders en communicatieadviseurs.
• Je bent een inhoudelijk gedreven professional die ook buiten de lijnen van het communicatievak meedenkt.
• We verwachten ook inzet bij crisis en calamiteiten.

Dit krijg je ervoor terug

Een goed gevoel Jouw werk doet ertoe voor meer dan inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.777,- bruto per maand.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk

Bij de afdeling Communicatie van de gemeente werken ongeveer vijfentwintig personen. We werken samen met alle andere communicatie collega's binnen de gemeente. Samen vormen we de communicatie community en zorgen we voor alle interne en externe communicatie van de gemeente 's-Hertogenbosch.

Voor de mooiste gemeente van Nederland werken. En dat ook nog eens met veel enthousiaste en deskundige collega's. Werken aan maatschappelijk opgaven en echt impact maken; dat doen we samen

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega's nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega's en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je vindt het leuk om samen met ons je schouders te zetten onder complexe communicatieopgaven. Je hebt hart voor het communicatievak en je bent innovatief, proactief en gedreven. Je bent een echte verbinder en weet mensen om je heen te enthousiasmeren

• Je beschikt over academisch denk- en werkniveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare rollen/functies in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met integraal werken en bekend met actuele vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Je hebt bij ervaring met regisseren en prioriteren van communicatie binnen opgaven.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Je kan snel schakelen tussen diverse onderwerpen op verschillende niveaus.
• Je bent resultaatgericht en vindt je weg in een divers, complex krachtenveld.
• Je hebt overtuigingskracht en bent wendbaar.

Ervaar de magie zelf

Maak jij de gemeente 's-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 24 april 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie

Wij hebben onze agenda's vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 13 mei 2024. Het tweede gesprek is gepland op donderdag 16 mei 2024.

Het eventuele arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 23 mei 2024.

Let op Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.