BIM Modelleur Junior - Limburg, Nederland - Kracht Recruitment

Beschrijving

Functie

Deze functie van Junior BIM Modelleur is zeer uitdagend en er wordt bijzonder veel geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling. Als Junior BIM Modelleur ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige uitwerking van projecten. Van belang is dat je op vakinhoudelijk gebied communicatief sterk en gedreven bent om tekeningen binnen deadlines te realiseren. Taken die je uitvoert zijn onder andere:

- Het in teamverband onderzoeken en analyseren van technische vraagstukken en dit vertalen naar een technische aanpak / oplossing;
- 3D modelleren van het bouwkundig ontwerp;
- Participeren in BIM-trajecten;
- Technisch coördineren en verwerken van de door derden verstrekte gegevens in het bouwkundig ontwerp in elke fase;
- Aanleveren en controleren van (deel)bestekstukken en tekeningen van derden;
- Overleg met externe partijen (architectenbureau, gemeente, andere adviseurs).

Aanbod

Het belangrijkste: je Team. Een hechte groep van de beste modelleurs die continu samen beter worden;
- Salaris: € € 3.000;
- 30+ vrij in te delen verlofdagen;
- Beschikking over de nieuwste software en hardware;
- Volop kansen om je verder te ontwikkelen als modelleur: NavisWorks? Dynamo? Open BIM en IFC?;
- Doorgroeimogelijkheden richting BIM Coördinator/BIM Manager;
- Sporten en gezond eten op kosten van de baas;
- Voor de oude dag wordt gezorgd middels een goede pensioenregeling.

Profiel en vaardigheden

Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig;
- Ervaring met 3D modelleer software zoals Revit, bijvoorbeeld tijdens je stage;
- Goede arbeidsethos;
- Communicatief sterk op vakinhoudelijk gebied;
- Nauwkeurige werkwijze en oog voor detail.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende aannemer gespecialiseerd in complexe, integrale en grootschalige woningbouw en utilitaire projecten. Het bedrijf houdt zich bezig met interessante en vernieuwende bouwprojecten in Nederland. Het is een slagvaardige aannemer dat prijs en kwaliteit altijd zo juist mogelijk op elkaar afstemt, altijd met de klantwens en projectdoelen als rode draad. Naast het belang van innovatie in het werk dat het bedrijf levert staat ook de ontwikkeling van de mens centraal. Het bedrijf biedt langdurige arbeidsrelaties waarin de werknemers worden gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen. Deze aannemer staat bekend als voorloper als het gaat om nieuwe contractvormen, BIM samenwerkingsverbanden, integrale samenwerking en aanverwante procesoptimalisatie thema`s zoals Lean bouwen. Wegens de doorgroei van een van de projectmanagers vroegen zij Kracht Recruitment voor de invulling van de vacature van Projectmanager integrale bouwcontracten te zorgen.