- Je hebt een academisch denk en werkniveau met sterke affiniteit met themas op het vlak van volksgezondheids- en zorg.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een vlotte en foutloze schrijfstijl en idealiter ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve methoden van onderzoek.
- Jij zoekt de samenwerking op, zowel binnen als buiten de organisatie.
- Je hebt een flexibele en proactieve houding waarbij je makkelijk kan schakelen tussen projecten waar je aan werkt.
- Met je positieve instelling kom je ons team versterken.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVoor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
- Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.
- Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
- Als je solliciteert als van-werk-naar-werkkandidaat of als herplaatsingskandidaat, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
- Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
- Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan
- Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Wij volgen de en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
- Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
- Deze vacature staat op
Junior Medewerker Volksgezondheid - Bilthoven, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Een mooie kans om inzicht te ontwikkelen op het gebied van volksgezondheid en Zorg in het verleden, nu en in de toekomst In deze functie lever jij een belangrijke bijdrage aan kennisontwikkeling- en informatiedeling over de gezondheid van mensen in Nederland.
Lijkt dit je wat? Lees vooral de vacature en solliciteer
Dit ga je doen
Je gaat werken als wetenschappelijk onderzoeker in verschillende projecten waarin onafhankelijke en wetenschappelijk onderbouwde informatie en kennis wordt verkregen over de volksgezondheid en de zorg. Je verricht literatuuronderzoek, je bereidt het onderzoek voor, dat zowel kwantitatief als kwalitatief van aard is, je neemt deel aan de uitvoering van het onderzoek en je geeft duiding aan de bevindingen. Dat doe je vanuit verschillende projectteams die onderzoek doen naar de samenwerking tussen wijkverpleegkundigen en huisartsen, of naar de impact van de leefomgeving op de gezondheid of je draagt bij aan de toekomstverkenning van de volksgezondheid en zorg in Nederland. Je zet zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden in.
De afdelingen Volksgezondheidinformatie en Toekomstverkennen Volksgezondheid
Bij het RIVM werken ruim collegas elke dag samen aan de zorg van morgen. Binnen het centrum Volksgezondheid Zorg en Maatschappij (VZM) werken bijna 20 collegas van de afdeling Gezondheid en Zorg Regionaaal (GZR) en 17 collegas van de afdeling Toekomstverkennen Volksgezondheid (TVG). De afdeling GZR ondersteunt met informatie en kennis het landelijke en regionale beleid in de publieke gezondheid en de zorg. Dat doen we vanuit de afdeling, met collegas uit andere afdelingen in het centrum VZM en met collegas uit andere centra. De afdeling TVG voert brede en specifieke toekomstverkenningen uit en werkt aan ziekte- en gezondheidsmaten, brede determinanten en handelingsperspectieven zoals health in all policies.
Uniek aan deze baan
Je komt te werken in een (multidisciplinair) team met enthousiaste collegas waarbij zowel een zelfstandige inbreng als kunnen samenwerken gevraagd wordt. Je legt verbinding met experts op de vraagstukken waar je aan werkt. Je hebt de kans om impact te maken voor beleidsmakers en mede professionals door kennis te genereren en deze goed over te brengen. Je draagt bij aan het signaleren van vraagstukken voor de toekomst.
Interesse?
Wil jij als wetenschappelijk medewerker aan de slag bij het RIVM? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en richt je sollicitatie aan Arnold Peters, afdelingshoofd Gezondheid en Zorg Regionaal. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem contact op met Arnold Peters via 06-
De functie is in eerste instantie van tijdelijke aard met uitzicht op een vast dienstverband.
Wie ben jij en wat neem je mee
Je bent een enthousiaste wetenschappelijk onderzoeker die ons team van Gezondheid en Zorg Regionaal en het team Toekomstverkennen Volksgezondheid komt versterken. Je kan goed samenwerken met je directe collegas maar ook met experts van andere organisaties. Je kan goed vraagstukken analyseren waarbij je op basis van de data en informatie verbanden aanbrengt en komt tot duiding. Je haalt plezier uit het delen van je kennis mondeling, schriftelijk en gevisualiseerd. Je gaat graag met stakeholders in gesprek om ontwikkelingen en scenarios voor de volksgezondheid te verkennen.
Dit neem je mee
Bij het RIVM werken we ongeveer de helft van de tijd in Bilthoven op kantoor (vanaf medio op onze nieuwe locatie op het Science Park Utrecht) en de andere dagen op afstand of vanuit huis.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? .
Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:
Speciale omstandigheden:
Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.
Goed om te weten: