- Je bent als eigenaar van HR verantwoordelijk voor het managen van éénof meerdere functionele expertise gebieden en/of business onderdelen;
- Je bent in staat om voor de verantwoordelijkheidsgebieden de HR impact van strategische en operationele plannen en besluiten in kaart te brengen en hierover te adviseren. Hierin schakel je gemakkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/ strategisch advies;
- Je ondersteunt de uitvoering van de business en de daaruit afgeleide HR plannen door het juist toepassen en/of (her)inrichten van de benodigde HR processen in lijn met het bedrijfsbrede HR beleid;
- Je hebt een sterke focus op de relaties met executives en managers maar ook met medewerkers door te weten wat hen drijft en waar hun toegevoegde waarde wel/niet zit;
- Je ondersteunt de managementteams bij onder andere de uitvoering van het performance management beleid, draagt bij aan acties gericht op het vergroten van de betrokkenheid en het behoud van medewerkers en geeft uitvoering aan het inrichten en opvolgen van development behoeften;
- Je stimuleert en ondersteunt managers in het tonen van leiderschap, het uitdragen van de cultuur en de interne communicatie;
- Je draagt bij aan het actueel houden van de HR tools en beleidskaders, zowel op het gebied van wetgeving als vanuit de interne klantbehoefte;
- Je signaleert proactief verbeterkansen en doet concrete voorstellen om de organisatie sterker te maken en HR processen te verbeteren;
- Je bent betrokken bij het ontwikkelen, opzetten en implementeren van diverse HR projecten in samenwerking met je HR collega's;
- Je bent mede verantwoordelijk voor het bereiken en overtreffen van de gestelde HR KPI's.
- Je bent een stevige gesprekspartner;
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding richting HR en/of Bedrijfskunde en minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner binnen een zeer dynamische organisatie. Soortgelijke ervaring in een (online) retail organisatie is een pre;
- Je bent in staat de grote lijnen te zien, maar hebt ook een goed gevoel voor detail;
- Je vindt het uitdagend om met mensen, projecten en processen bezig te zijn en bent analytisch en pragmatisch;
- Je hebt een goede kennis van en tevens ervaring met het werken met een CAO, arbeidsrecht, arbeidstijdenwet en personeelsvertegenwoordiging (OR en vakbonden);
- Je hebt kennis vanL&D;
- Verder beschik je over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden, waardoor je een juist gevoel voor verhoudingen hebt en anderen weet te adviseren en te overtuigen;
- En je hebt empathie, een resultaatgerichte instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent van juni 2024 tot en met december 2024 minimaal 32 uur beschikbaar.
-
HR Business Partner
4 uur geleden
Breman Installatiegroep Zwolle, Nederland**Ben jij onze sparringspartner en adviseur voor onze vestigingen in Nederland als HR Business Partner?** · Als Human Relationship (HR) Business Partner binnen de Breman Installatiegroep ben jij sparringpartner en adviseur met een focus op mens-, organisatie · - en leiderschapson ...
-
HR Business Partner Operations
1 week geleden
Biscuit International Netherlands Zwolle, Nederland**HR Business Partner Operations - i.o. Zwolle** · **40 uur per week** · Wil jij werken bij de snelst groeiende producent van koekjes, cakes en wafels in Europa? En ben jij een ervaren, proactieve en betrokken HR Business Partner met passie voor operations? Wie weet ben jij dan d ...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Eqib Zwolle, NederlandMaak direct impact met jouw HR-ervaring Jij adviseert klanten over diverse HR-vraagstukken. Maar jouw rol gaat verder dan alleen advies geven. Jouw inzet is essentieel om onze opdrachtgevers optimale ondersteuning te bieden om te groeien en resultaten te behalen. · Salaris afhan ...
-
Hse Business Partner
1 week geleden
TenneT Hoogeveen, NederlandTenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een HSE Business Partner voor o ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Alpina Group Hoogeveen, NederlandKrijg jij energie van het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een financieel adviesbedrijf en ben jij toe aan een nieuwe baan waarin je het verschil kan maken met groei en verandering zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen? Dan zijn wij op zoek naar jou · **W ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Ausnutria Zwolle, Nederland Voltijd (36-40 uur)Hoe zien jouw werkzaamheden eruit? · We zijn op zoek naar probleemoplosser met de voorkeur voor veranderingen en innovatie. Je houdt daarbij de grote lijnen en de afspraken binnen de organisatie scherp op het netvlies. In deze functie ben je voor het management een proactieve sp ...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Yacht Zwolle, Nederland VoltijdFunctieomschrijving · Bedrijfsomschrijving · Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen · YACHT is dé organisatie van en voor professionals. Wij bieden uitdagend werk bij inspirerende organisaties. Werke ...
-
HR business partner
1 week geleden
Flynth Zwolle, NederlandGa terugSolliciteer direct Deel op social media: HR business partner · Zwolle · Staf · HRM · HBO · uur · € €6.385 · Solliciteer directJij bent dé sparringpartner en trusted advisor van het management voor personele vraagstukken en organisatieontwikkeling.Jij bent dé sparringp ...
-
HR Business Partner
19 uur geleden
Werkmandejong Holding B.V. Overijssel, NederlandWat ga je doenBen jij een ervaren HR-professional en een echte teamspeler? Heb je een uitgebreide kennis van systemen? Dan zoeken wij jou voor onze opdrachtgever in het oosten van Nederland. Onze opdrachtgever is actief in de automotive branche. Je komt te werken in een klein tea ...
-
HR Business partner
14 uur geleden
Werkmandejong Holding B.V. Overijssel, NederlandWat ga je doenBen jij een ervaren HR-professional en een echte teamspeler? Onze opdrachtgever is actief in de automotive branche. Je komt te werken in een klein team met 3 collega's. Ben jij de schakel tussen HR en de Finance-afdeling, en ben je met jouw helicopterview altijd par ...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Regio Zwolle IT Platform Zwolle, NederlandAre you an HR Business Partner passionate about transforming workplace experiences and driving organisational success through strategic HR partnerships? Do you thrive in dynamic environments where innovation and collaboration are key ingredients for success? If so, Pax8 have t ...
-
HR business partner Zwolle
1 week geleden
Veneta Zwolle, NederlandHR business partner Zwolle (fulltime / parttime) · Advies geven, bouwen aan professionalisering en sparren met het management. Dat is waar jij je als HR business partner hard voor maakt. Jij weet áltijd de kern van het probleem te vinden en legt een solide basis voor ons HR-bele ...
-
HR Business Partner Regio Zwolle
2 dagen geleden
Green People Recruitment Zwolle, NederlandOp verzoek van onze opdrachtgever vermelden wij bij deze vacature niet de bedrijfsnaam en/of omschrijving. Zodra je solliciteert op deze vacature, geven wij meer informatie over onze opdrachtgever. · Functiebeschrijving · Ben jij een ervaren, proactieve en betrokken HR Business P ...
-
Hr Business Partner Regio Zwolle
5 dagen geleden
Yacht Zwolle, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen YACHT is dé organisatie van en voor professionals. · Wij bieden uitdagend werk bij inspirerende organisaties. · Werken bij Yacht betekent toe ...
-
Senior HR Business Partner bij Embrace in Zwolle
1 dag geleden
Embrace hospitality services Zwolle, NederlandBen jij een ervaren HR-professional met een passie voor het ondersteunen van organisatorische groei en het creëren van een cultuur van samenwerking en eigenaarschap? Lees dan snel verder · Functieomschrijving · Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het land ...
-
HR Business partner
1 week geleden
Werkis Genemuiden, NederlandBen jij de HR professional die wij zoeken? Jij krijgt dé kans om onze HR afdeling verder op te bouwen en te ontwikkelen. Word dé spil in onze HR-afdeling Je bent verantwoordelijk voor de operationele, tactische en strategische aspecten van onze organisatie. Dit doe je niet alleen ...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Werkplan Genemuiden, NederlandAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het strategisch en tactisch plannen en implementeren van HR-initiatieven. Samen met onze recruiter en medewerker HR houd je de afdeling operationeel draaiende. Je hebt veel vrijheid en invloed op het beleid, waarbij je d ...
-
Senior HR Business Partner bij Embrace in Zwolle
1 dag geleden
Embrace hospitality services Zwolle, Nederland Permanent contractFunctieomschrijving · Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het landelijk HR-beleid van meer dan 500 medewerkers. Je maakt deel uit van het Management Team (MT) van onze Business Unit en werkt nauw samen met de Business Unit Directeur, Klantmanagers en Team ...
-
HR Business Partner
21 uur geleden
Werkis Genemuiden, NederlandBen jij de HR professional die wij zoeken? Bouw met ons mee aan een werkomgeving waarin er aandacht is voor ieder mens en de organisatie als geheel. Jij krijgt dé kans om onze HR afdeling verder op te bouwen en te ontwikkelen. Kortom, genoeg uitdaging in deze functie · Word dé sp ...
-
HR Business partner
1 dag geleden
Nutreco Deventer, NederlandAls HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen in hun rol als people manager op alle HR vlakken in de breedste zin van het woord. Je maakt deel uit van het LT van EU Global Supply Points gevestigd in Nederland en bent HR Business Partner voor de fabrieken in Deventer, ...
HR Business Partner - Zwolle, Nederland - Wehkamp B.V.
Beschrijving
Omdat één van onze collega's met zwangerschapsverlof gaat zijn wij vanaf juni 2024 tot eind 2024 op zoek naar een interim HR Business Partner.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR aangelegenheden binnen een aan jou toegewezen deel van onze organisatie. Het betreft een brede, zelfstandige HR functie, waarin je op proactieve wijze diverse managementteams adviseert, begeleidt en ondersteunt als volwaardig business partner op het volledige terrein van HR. Denk hierbij aan thema's als leiderschapsontwikkeling, talent management, verzuim, conflicthantering, etc.
Daarnaast krijgt iedere HR Business Partner één of meer HR specialismes waarvoor hij/zij als specialist geldt binnen het HR team. Jouw specialisme is learning & development. Als specialist ben jij verantwoordelijk voor het doorontwikkelen, implementeren en beheren van het L&D beleid.Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
We willen snel beginnen Om snel op stoom te kunnen zijn vinden we dit belangrijk: