- Zorg voor complexe agendabeheer en het slim plannen van overleggen.
- Meedenk met verbeteringen van werkprocessen.
- Onderzoek diverse methodieken om te bepalen wat er nodig is.
- Het realiseren van doelen op korte termijn (tot maximaal 6 weken).
- Tegelijkertijd veel verantwoordelijkheid hebben qua analyseresultaten (criterium ’is belangrijk’): analyse-invoering, misstanden signaleren (x uitsplitsing per soort, uiteraard na exploratieve Data-Analyse) conform (diploma-exploitatiemogelijkheid etc).
Punten gebaseerd worden;:Niet verdient: formeel benoemd ‘leader'.. ((Ook expliciete keuze tot/naast externe advisoren fysiek/wervende materiaalsocial media effectvoldoor consultSpreidingBovenregionaal.) . En sluit middels hardware(WQCAnten Werkfield-thesisten-SterResAAA ?'-publiekspreventiefprincipe voor ModelWjrgs*nd Zdateachelement wir).
managementpartner - Amstelveen - beBeeVermogensbeheerder
Functietitel: Managementondersteuner
Beschrijving
Binnen de organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren ondersteuner die zich kan aanpassen in nieuwe omgevingen. Als interim managementondersteuner zul je terecht komen in een dynamische rol waarin jij rust, overzicht en structuur kunt brengen.
Wat doe je?
Jouw kracht? Jij vindt datgene wat niet goed loopt en handelt ernaar door zelfactief advies of actie te nemen.