Vacatures
>
Heemstede

    Pedagogisch medewerker Verticalegroep - Heemstede, Nederland - Zorgvink

    Zorgvink
    Zorgvink Heemstede, Nederland

    3 dagen geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Visie van de organisatie

    Uitgangspunten:

    Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zowel onze pedagogisch medewerkers als bij de andere kinderen. Zij creëren een omgeving waarin het kind zich niet alleen thuis voelt, maar ook gewaardeerd en geaccepteerd. De pedagogisch medewerkers zijn experts in het herkennen van de verschillende ontwikkelingsstadia die elk kind doorloopt en weten als geen ander hoe zij de kinderen kunnen stimuleren en helpen het beste uit zichzelf te halen. Zij houden altijd onderstaande vier pedagogische uitgangspunten in gedachten:

    • Ieder kind is uniek
    • Creëren van een thuisgevoel
    • Respect voor elkaar en oog voor diversiteit
    • Stimuleren en begeleiding door een positieve benadering

    Pedagogische doelen:

    Naast de pedagogische uitgangspunten zijn er in de Wet Kinderopvang vier pedagogische basisdoelen opgenomen, deze staan centraal in pedagogisch handelen van hen.

    Sociaal-emotionele veiligheid

    Op de groepen heerst een fijne en ontspannen sfeer. De pedagogisch medewerkers zorgen voor een vertrouwd en veilig gevoel. Bij de organisatie voelt het als thuiskomen. Zo kan het kind 100% zichzelf zijn.

    Persoonlijke competenties

    Samen met de pedagogisch medewerkers werkt het kind aan het ontwikkelen van zijn persoonlijke competenties, zoals zelfstandigheid, flexibiliteit en creativiteit. De pedagogisch medewerkers geven de kinderen het zelfvertrouwen om op ontdekking te gaan. Ze moedigen aan, geven complimenten en stimuleren om het nog eens te proberen wanneer het even niet lukt. Zij leren het kind om zelf problemen op te lossen en op te groeien tot de unieke individu die hij wilt zijn.

    Sociale competenties

    Bij de organisatie stimuleren ze het kind om, met hulp van de pedagogisch medewerkers, zich te verplaatsen in een ander, anderen te helpen en conflicten te voorkomen en op te lossen. Samen bouwen ze aan positieve interacties. In interactie met de omgeving leert het kind steeds meer over zichzelf en over anderen.

    Overdracht van normen en waarden

    Op de groepen leren de kinderen spelenderwijs hoe ze met elkaar omgaan en hoe ze zich gedragen. Een positieve benadering staat bij de organisatie centraal. De pedagogisch medewerkers leren de kinderen respectvol met elkaar om te gaan en elkaar de ruimte te geven om te zijn wie je bent. Zo wordt het kind klaargestoomd voor de grote mensenwereld.

    Pedagogische doelen:

    Naast de pedagogische uitgangspunten zijn er in de Wet Kinderopvang vier pedagogische basisdoelen opgenomen, deze staan centraal in pedagogisch handelen van hen.

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Het kinderdagverblijf is gevestigd in de wijk Kennemerduin, midden tussen de woonhuizen. Als het weer het toelaat spelen jullie lekker buiten op het speelplein. De kinderen hebben een eigen slaapruimte waar ze helemaal tot rust kunnen komen. Jullie lezen elke dag voor, doen eindeloos veel leuke spelletjes en zingen gezellig liedjes. Tussen de middag genieten jullie samen van een gezonde, warme en gevarieerde lunch.

    De locatie is gemakkelijk te bereiken met de fiets, de auto én het openbaar vervoer en er is voldoende (en gratis) parkeergelegenheid direct voor de deur.

    Wat vragen zij van jou?

    • In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
    • 3 dagen beschikbaar;
    • Iemand die het verschil wil maken voor de kinderen, de toekomst van deze nieuwe generatie;
    • Positief, geduldig en neem je initiatief;
    • Een collega die met passie zijn/haar vak uitoefent.

    Wat jij krijgt


    • Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring binnen de kinderopvang, inschaling valt binnen schaal 6 tussen €2.489 en €3.421,- bruto per maand obv 36 uur;

    • Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;

    • Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;

    • Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega's;

    • Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;

    • Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;

    • Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;

    Over de organisatie

    In 1992 openden twee vriendinnen vanuit hun passie voor kinderen een buitenschoolse opvang in Nieuwegein. Sindsdien is er veel veranderd en zijn er steeds meer locaties bijgekomen. In oktober 2018 stapten zij over op de huidige naam. Naast veranderingen in de organisatie is ook het vak kinderopvang, mede door de komst van de Wet Kinderopvang, sterk geprofessionaliseerd. Als ouder heb je dat vast wel gemerkt, want ook voor jou en je kind verandert er veel. Zo is er steeds meer aandacht voor de kwaliteit van de opvang en de ontwikkeling van jouw kind. En ondanks alle veranderingen is er een ding dat vanaf de eerste dag niet veranderd is: onze passie voor kinderen en hun ontwikkeling Inmiddels hebben ze ook 'broertjes en zusjes' en werkt de organisatie daarmee nauw samen.


  • Zorgvink Heemstede, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Haarlem, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Haarlem, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Hillegom, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Hillegom, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Beverwijk, Nederland

    Visie van de organisatie · Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun missie: blije, gezonde kinderen m ...


  • Zorgvink Zaandam, Nederland

    Visie van de organisatie · Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun missie: blije, gezonde kinderen m ...


  • Zorgvink Beverwijk, Nederland

    Visie van de organisatie · Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun missie: blije, gezonde kinderen m ...


  • Zorgvink Amsterdam oud-west, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Amstelveen, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Amstelveen, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Abcoude, Nederland

    Visie van de organisatie · Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talent ...


  • Zorgvink Woerden, Nederland

    Visie van de organisatie · Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talent ...


  • Zorgvink Vleuten, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Alkmaar, Nederland

    Visie van de organisatie · Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun missie: blije, gezonde kinderen m ...


  • Zorgvink Woerden, Nederland

    Visie van de organisatie · Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talent ...


  • Zorgvink Hilversum, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...


  • Zorgvink Vinkeveen, Nederland

    Visie van de organisatie · Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talent ...


  • Zorgvink Vinkeveen, Nederland

    Visie van de organisatie · Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talent ...


  • Zorgvink Vleuten, Nederland

    Visie van de organisatie · Uitgangspunten: · Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zow ...