Manager Divisie Maatschappelijk en Specialistisch - Westfriesland, Nederland - GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord

Geverifieerd bedrijf

Westfriesland, Nederland

10 uur geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Waar ga je werken?**

GGZ Noord-Holland-Noord is landelijk koploper als het gaat om vernieuwing van de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie 'beter worden doe je thuis'.

In deze functie werk je voor de divisie Maatschappelijk en Specialistisch. De divisie biedt specialistische ambulante behandelingen, arbeidsmatige dagbesteding, ervaringsdeskundigheid en langerdurend verblijf. De specialistische en herstelgerichte ggz-teams vormen het ambulante hart van de organisatie. De teams werken outreachend en multidisciplinair, zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is.

De teams in West-Friesland bestaan uit betrokken collega's en er heerst een goede sfeer. Inhoudelijk is er veel ruimte voor initiatief en het team staat open voor verbetering en innovatie. De divisie wordt aangestuurd door twee bevlogen directeuren, Yildiz van den Akker en Volkan Yildirim.

**Wat ga je doen?**

De regio West-Friesland kent vijf ambulante GGZ-teams en twee gespecialiseerde regio-teams (persoonlijkheidsstoornissen en ouderen met psychische problemen), verdeeld over de gemeenten Enkhuizen, Hoorn, Medemblik, Stede Broec, Drechterland, Koggenland en Opmeer. Al deze gemeenten kennen hun eigen uitdagingen en kansen maar hebben ook veel gemeen. Naast het bieden van goede en passende zorg zal de nadruk de komende jaren dan ook liggen op het verstevigen van de samenwerking met huisartsen, praktijkondersteuners en andere zorgaanbieders, gemeenten en woningbouwcorporaties.

Aan jou als manager de mooie taak om er samen met jouw teams en collega's voor te zorgen dat deze samenwerking vorm krijgt en te doen wat nodig is om integrale zorg in de wijk en in de regio te kunnen bieden. Je doet dit samen met ervaren collega-manager Arno Hiemstra en teamleider in opleiding tot manager Ilja Brand. Binnen deze samenwerking ben jij het eerste aanspreekpunt en de direct leidinggevende van een aantal nog nader te bepalen teams. In gezamenlijkheid bespreken jullie de verdeling. Je gaat leiding geven aan een mooie groep zelfstandige en hoog opgeleide professionals Samen met Arno en Ilja ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en ben je een inspirerende manager voor de medewerkers.

Naast aansturing zien we het ontwikkelen en implementeren van beleid als een belangrijke taak. Je maakt deel uit van het MT van de divisie, dat bestaat uit 11 managers. Samen met hen werk je aan de kwaliteit van zorg, het operationaliseren van beleid en denk je mee over tactische, strategische en financiële ontwikkelingen in de regio. Je bent inzetbaar als projectleider of procesbegeleider en kunt de divisie vertegenwoordigen in externe contacten met (keten)partners. In je functie word je ondersteund door diverse stafdiensten.

Als lid van het MT draai je mee in de poule van bereikbaarheidsdiensten in avonden en weekenden.

**Wie ben jij?**

De manager die wij zoeken heeft meerdere jaren leidinggevende ervaring en beschikt over beleidsmatige kennis, opgedaan in de GGZ sector. Je hebt mínimaal HBO werk
- en denkniveau en een zorg gerelateerde managementopleiding. Daarbij heb je relevante ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid.

Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om complexe processen en samenwerkingsverbanden te doorgronden en te vertalen naar concrete doelen. Snel wegwijs raken in grote hoeveelheden data en/of complexe beleidskwesties zie jij als een uitdaging. Je bent energiek, besluitvaardig en koersvast zonder dat je flexibiliteit en veerkracht verliest. Je werkt met plezier aan het gezamenlijke doel: herstel van onze cliënten. Je bent een motiverende en coachende leidinggevende.

**Wij bieden**

De divisie maatschappelijk & specialistisch heeft sinds 2022 de aansturing van de divisie grotendeels sub-regionaal ingericht, met in de drie werkgebieden (De Kop, Noord-Kennemerland en West-Friesland) een duo van managers.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Een ervaren manager wordt ingeschaald in FWG 65, maximaal €6.264;
- per maand.

Voor deze functie zoeken we een collega voor mínimaal 32 uur en maximaal 36 uur. De werktijden kunnen in overleg worden ingevuld en (gedeeltelijk) thuiswerken is bespreekbaar.

Daarbij bieden wij:

- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets
- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week)
- Een jaarlijks balansbudget van € 500;
- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan co