Data Analist - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Defensie wordt steeds meer een data- en informatiegedreven organisatie en heeft zichzelf als doel gesteld om in een volledig informatiegestuurde organisatie te willen zijn.

Ben jij een gedreven Data Analist met passie voor financiële data-analyse? Ben jij in staat om grote stromen data te analyseren, te ordenen en advies te geven?

Wil jij de defensieorganisatie helpen om meer datagedreven en informatiegestuurd te werken in het financiële domein?

Weet jij verbinding te leggen tussen het hogere (financiële)management en de uitvoerende organisatie met informatie?

Dan zijn wij op zoek naar jou Defensie heeft door haar veelzijdigheid een omgeving die uniek is in Nederland zowel in complexiteit als in omvang. Op meerdere gebieden in deze omgeving zijn (grootschalige) vernieuwingstrajecten gestart of gaan starten op korte termijn. Kortom, genoeg uitdaging voor een professional zoals jij.

Afgeronde HBO opleiding (ICT of Bedrijfskunde) of gelijkwaardig werk- en denkniveau binnen financiën, accounting.

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Je beschikt over de Nederlandse Nationaliteit

Voor deze functie wordt een uitvoerig veiligheidsonderzoek gedaan. Voor vragen hierover kunt u contact opnemen met N. Steinmetz

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: Beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collegas die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.