Facilitair Medewerker - Zevenaar, Nederland - De Immigratie- en Naturalisatiedienst

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Geverifieerd bedrijf

Zevenaar, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Wie ben jij?**

Jij bent te omschrijven als een echte aanpakker, hebt een hands-on mentaliteit en bent actief op de werkvloer. Je ziet het werk liggen, kunt snel schakelen, hebt technisch inzit en kunt goed denken in oplossingen. Daarnaast herken jij je in onderstaande functie-eisen:

- Je beschikt over mbo werk
- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring in de facilitaire sector en gebouwenbeheer;
- Je beschikt over een proactieve, dienstverlenende en klantgerichte instelling;
- Je bent een aanpakker, uitvoerder, ondernemer, stressbestendig en je kan goed plannen en organiseren;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je hebt (aantoonbare) ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving; (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen. Kennis van Topdesk is een pre.

**Competenties**:

- Resultaatgericht;
- Klantgerichtheid;
- Flexibiliteit;
- Samenwerken;
- Voortgangscontrole;
- Plannen en organiseren;
- Zelfontwikkeling.
**Functie-eisen

**Wie ben jij?**

Jij bent te omschrijven als een echte aanpakker, hebt een hands-on mentaliteit en bent actief op de werkvloer. Je ziet het werk liggen, kunt snel schakelen, hebt technisch inzit en kunt goed denken in oplossingen. Daarnaast herken jij je in onderstaande functie-eisen:

- Je beschikt over mbo werk
- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring in de facilitaire sector en gebouwenbeheer;
- Je beschikt over een proactieve, dienstverlenende en klantgerichte instelling;
- Je bent een aanpakker, uitvoerder, ondernemer, stressbestendig en je kan goed plannen en organiseren;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je hebt (aantoonbare) ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving; (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen. Kennis van Topdesk is een pre.

**Competenties**:

- Resultaatgericht;
- Klantgerichtheid;
- Flexibiliteit;
- Samenwerken;
- Voortgangscontrole;
- Plannen en organiseren;
- Zelfontwikkeling.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min € Max. €3.238 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

De Immigratie
- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering één vacature voor de functie van Medewerker Facilitair Management (FGR: Medewerker Facilitair Management S6). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarbij verlenging mogelijk is.

Migratie gaat om mensen en is nu meer dan ooit actueel. Mensen vragen om bescherming, zoeken hereniging met gezinsleden, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen graag Nederlander worden. De migratievraagstukken van vandaag vragen om weloverwogen beslissingen waarbij de menselijke maat voorop staat. Help jij ons land om die te nemen? Wij zoeken meerdere doortastende professionals die zich thuis voelen in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kunnen afwegen en een wezenlijke bijdrage willen leveren aan de maatschappij.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend
- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema's bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

**Acqu