- Je vindt je weg in een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld en zoekt binnen een veranderende organisatie flexibel naar de meest effectieve en efficiënte aanpak;
- Je hebt aantoonbare ruime kennis en ervaring op het gebied planning en control in een bestuurlijk complexe omgeving;
- Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheer van bekostigings- en allocatie modellen;
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, econometrie of vergelijkbaar.
- Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk.
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in Den Haag op 15 (en eventueel) mei 2024.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Senior Concern Controller - The Hague, Nederland - openbaar ministerie
Beschrijving
Heb jij als ervaren Concerncontroller een passie voor bekostiging, kostprijsberekenings- en allocatiemodellen? Wil jij impact maken en bijdragen aan een veiliger Nederland? Kom werken voor het Openbaar Ministerie.
Wat ga je doen?
Je vervult een verbindende en regisserende rol in de planning en control (P&C) cyclus. Deze betreft zowel de bestuurlijke relatie tussen het College en het Ministerie van Justitie & Veiligheid en tussen het College en leiding van de OM-onderdelen binnen het OM. Je onderhoudt de relatie tussen het OM en de Directie Financieel Economische Zaken (DFEZ) van het ministerie van Justitie en Veiligheid waardoor er goed zicht is op wat er speelt op het gebied van financieel economische aangelegenheden.
Je participeert in beleidstrajecten op het Ministerie waarbij je meedenkt over nieuwe beleidsafspraken en je erop toeziet dat daarover duidelijke afspraken over de bekostiging worden gemaakt. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van kostprijsberekenings- en allocatiemodellen. Je adviseert het College en de concerndirecteuren vanuit financieel-economisch perspectief, doelmatigheid en doeltreffendheid over de realisatie van de strategische organisatiedoelstellingen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen de juridische aspecten van het primaire proces van opsporing en vervolging van het OM en de bedrijfsmatige aspecten van de besturing, bedrijfsvoering en IV, de financiële positie en de daarbij onderkende risico's.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van samenwerken met collega's in een divers team met een breed aandachtsgebied. Je bent vaardig in het signaleren, analyseren en rapporteren van kansen, risico's en knelpunten en in het vertalen hiervan naar voorstellen met impact gen. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en vanuit jouw verbindende kwaliteiten weet je te overtuigen. Verder ben jij iemand die makkelijk contacten onderhoudt met diverse stakeholders, op verschillende niveaus kan schakelen en in staat is te verbinden.
Verder:
Waar kom je te werken?
Het College van procureurs-generaal vormt het bestuur van het Openbaar Ministerie. Het OM voert zijn taak op een zodanige wijze uit dat de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde optimaal is gewaarborgd. Daartoe wordt het College bijgestaan door een ambtelijke staf: het Parket-Generaal.
Het Parket-Generaal
Is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 180 collega's lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.
Het Parket-Generaal bestaat uit de volgende afdelingen: Beleid & Strategie, Bestuurlijke en Juridische zaken, Communicatie, Wetenschappelijk Bureau, Finance & Control, HRM&O, Huisvesting, Bedrijfsvoering & Staf, Kwaliteitsontwikkeling -advisering & –toetsing en de Afdeling Internationaal.
Finance & Control .
Deze afdeling bestaat uit een hechte groep medewerkers die werken in verschillende clusters; Concern control, Auditing, Portfolio Management en Bestuurlijke Informatievoorziening.
Op dit moment is een Landelijke bedrijfsvoering organisatie in oprichting, waarin diverse thans landelijk verspreide afdelingen zullen worden samengevoegd.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en werkervaring, vindt de inschaling plaats in schaal 12 of 13
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees meer.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.